Переведення працівників на неповний робочий час: чим це загрожує підприємству?

Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Що го...

Олена Кантерман

02.07.2021 119 0 0

Зарплата і кадри

Переведення працівників на неповний робочий час: чим це загрожує підприємству?

Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Ситуація. Підприємство планує для зменше...

02.07.2021 317 0 1

Оплата праці та кадри

Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання

Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був...

21.05.2021 176 0 0

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...

20.05.2021 856 0 5

Роботодавцям

Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії

Баланс-Агро № 19 від 17 травня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи спі...

14.05.2021 119 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...

12.05.2021 302 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо накази про прийняття на роботу

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Видання кадрових наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності роботодавця. Правильне оформлення відносин із найманими працівниками може вплинути на багато аспектів, а помилки – дорого коштувати, адж...

29.01.2021 243 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоче зберегти колектив і готове виплачувати ...

02.12.2020 995 0 5

Роботодавцям

У сільгосппідприємства взимку немає роботи: як бути з персоналом

Баланс-Агро № 56 від 7 грудня 2020 року Ситуація: у зимовий період в окремих категорій працівників (наприклад, трактористів, комбайнерів, заготівельників овочів і т. д.) немає роботи. Деякі з них готові звільнитися за угодою сторін і стати на біржу праці, однак сільгосппідприємство, як правило, хоч...

02.12.2020 123 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий день і скорочений: у чому відмінність?

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на такі види. Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен вик...

03.11.2020 1805 0 0

Кадри та зарплата

Скорочена тривалість робочого дня під час карантину

Баланс-Бюджет № 41 від 5 жовтня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина десята)» Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гар...

01.10.2020 109 0 0

Карантин

Скорочена тривалість робочого дня під час карантину

Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (далі – Закон № 540), зокрема, відбулися новації у...

Карантин

29.09.2020 2915 0 3

Юридичні питання

Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Правов...

07.08.2020 110 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року

Болючі питання треба зрушувати з місця Усе частіше ми чуємо, що все дістало, треба щось змінювати в законах, правилах та ставленні до визначених порядків, але нічого для цього не робиться. Річ у тім, що є купа проблем, але немає часу їх розв’язувати, є купа незавершених справ, але вони все в...

07.08.2020 87 0 0

Оплата праці та податки.

Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється

Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити. Соціальний статус осіб певних категорій, які працю...

03.08.2020 253 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як установити режим неповного робочого часу

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Бувають ситуації, коли співробітник не може працювати повний робочий день або тиждень (наприклад, має маленьку дитину, хворіє і т. д.) і просить установити йому режим неповного робочого часу. У деяких вип...

27.07.2020 92 0 0

Діловодство

Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід п...

10.07.2020 70 0 0

Карантин

Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...

Карантин

06.07.2020 428 0 1

Оплата праці та кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «непов...

25.06.2020 149 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний робочий час під час карантину

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на: Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень; Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами; Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен виконувати ...

19.05.2020 74 0 0

Page №3 | неповний робочий час