Тема:
Додаткова відпустка за безперервну роботу: як надавати медичним працівникам
Деякі працівники медичного КНП мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку за безперервну роботу. Щодо цього виникає низка запитань: хто саме має право на таку відпустку та яка її тривалість; як рахувати стаж для такої відпустки; чи надавати її сумісникам і працівникам з неповним ро...
T Тимур Алієв
28.06.2023 80 0 0
Інвалідність та права на неповний робочий день або робочий тиждень
Посадовими особами відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проведено семінар з представниками відділу освіти виконкому Покровської районної в місті ради, з питань права на неповний робочий день або робочий тиждень. ...
04.05.2023 205 0 0
Які відмінності між скороченим та неповним робочим часом?
Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором свої трудові обов’язки. Питання тривалості, складу, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про працю України, а ...
12.04.2023 54 0 0
Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?
12.04.2023 59 0 0
У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками
Баланс № 14 від 4 квітня 2023 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудов...
29.03.2023 162 0 0
У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...
29.03.2023 376 0 1
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба ...
27.03.2023 101 0 0
Об’єднаний звіт: ситуації військового часу
Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимуше...
29.09.2022 83 0 0
Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшість...
25.07.2022 59 0 0
Бібліотека Баланс № 11-12 «Фінансова та податкова звітність: відповіді на актуальні запитання» Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли ...
24.06.2022 130 0 0
Особливості нарахування індексації під час воєнного стану
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постанов...
23.05.2022 205 0 0
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлю...
23.05.2022 385 0 2
Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...
23.05.2022 1608 0 2
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доход...
23.05.2022 120 0 0
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зар...
23.05.2022 269 0 0
В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...
18.05.2022 806 0 1
Чи можна під час воєнного стану не виплачувати зарплату директорові?
Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...
24.03.2022 1706 0 3
У якому розмірі нарахувати ЄСВ, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?
Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), ус...
21.01.2022 50 0 0
Про роботу під час відпустки для догляду за дитиною
Працювати на умовах неповного робочого часу жінка (за власним бажанням) може у період перебування у відпустці для догляду за дитиною. Таке право передбачається частиною восьмою статті 179 Кодексу законів про працю України та частиною четвертою статті 18 Закону України «Про відпустки» від...
30.07.2021 183 0 0
Баланс-Агро № 28 від 19 липня 2021 року
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Єдина звітність із ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІ квартал подається за старою формою Читати Наближаються зміни в оподаткуванні .....с. 2 Читати Держпраці та ДПС інспектують із питань незадекларованих працівників .....с. 2 Новини Читати Оновлено форми заяв, я...
16.07.2021 143 0 0