Судова практика: важливі нюанси при звільненні співробітників
27.09.2017 793 0 0
Верховний Суд України підтвердив, що в Кодексі законів України про працю (КЗпП) є достатньо гарантій забезпечення права громадян на працю. Зокрема, положення КЗпП містять механізми правового захисту від незаконного звільнення, а також сприяння в збереженні роботи при скороченні штату. Однак наявність на підприємстві вакантних посад зовсім не означає, що їх можуть запропонувати звільненим за скороченням штату співробітників. І це може відповідати вимогам КЗпП.
Про це йдеться в постанові Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України від 9 серпня 2017 року №6-1264цс17.
Детальніше: http://sud.ua/
Коментарі до матеріалу