Судова практика: розірвання трудового контракту
28.03.2017 314 0 0
Верховний Суд України прийшов до висновку, що розірвання трудового контракту з підстав, передбачених його умовами, які не містять ознак дисциплінарного порушення, не є дисциплінарним стягненням.
Про це йдеться в Постанові Судової палати у цивільних справах ВСУ від 22 лютого 2017 року №6-86цс17.
Детальніше: http://sud.ua/
Коментарі до матеріалу