Судебная практика: расторжение трудового контракта

28.03.2017 316 0 0

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что расторжение трудового контракта по основаниям, предусмотренными его условиями, которые не содержат признак дисциплинарного нарушения, не есть дисциплинарным взысканием.

Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты по гражданским делам ВСУ от 22 февраля 2017 года №6-86цс17.