У день звільнення – повний розрахунок із працівником
Інспектори Держпраці нагадали, що в день звільнення роботодавець має виплатити працівникові всі належні суми: заробітну плату за відпрацьований місяць, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, а в передбачених КЗпП випадках – вихідну допомогу.
Про нараховані суми працівника слід письмово повідомити перед виплатою.
За затримку розрахунку у разі звільнення законодавство передбачає адміністративну, матеріальну та кримінальну відповідальність.
Держпраці
Коментарі до матеріалу