Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Пенсии приравняли к банковским вкладам

Верховный суд закрепил юридический статус пенсий в Украине. Рассматривая дело №6-535цс15, ВСУ постановил: после зачисления денег на счет пенсионера — это банковский вклад.

«Установлена правовая природа денег при выплате пенсий. После поступления на счет они переходят в собственность его владельца. И тот в соответствии с заключенным с банком договором имеет исключительное право на распоряжение поступившими средствами. При этом пенсии, социальные выплаты, после зачисления на счет получателя теряют свой целевой статус (пенсии) и приобретают статус вклада», — детализировал «Вестям» управляющий партнер юрфирмы «Можаев и Партнеры» Михаил Можаев.

На практике из этого можно сделать три вывода.

Первый — положительный: пожилым людям не смогут отказать в выплате компенсаций, если их банк попадет в группу проблемных. Если это вклад, то человек имеет право на выплату из Фонда гарантирования вкладов физлиц до 200 тыс. грн. Нельзя будет назвать это соцвыплатой и отказать в компенсации. На нее имеет право либо сам владелец пенсионного счета, либо его наследники в случае смерти пенсионера. После подачи в Фонд гарантирования документов, подтверждающих право наследования.

Второй момент коснется банков: после того, как стала четко ясна природа пенсионных перечислений, на них придется начислять проценты. Неважно, сколько времени деньги пробыли на счете: несколько дней или лежали там годами. И юристы уже увидели здесь повод для множества судебных споров.

«Этот нюанс породит между сторонами депозитного договора массу вопросов, связанных с условиями обслуживания такого депозита. Какой будет процент? Каков срок размещения средств, санкции и т.п. Поэтому, чтобы добиться от банка каких-либо дополнительных выплат держателю подобного «депозита» необходимо будет доказывать применение каких-то средних показателей или же показателей НБУ, например, учетной ставки, к подобным правоотношениям и начислению процентов. Со стороны банков может возникнуть прямой отказ в их доначислении, так как между сторонами не заключен депозитный договор с конкретными условиями. В итоге все окажутся в суде», — уверен Михаил Можаев.

Третий вывод из решения ВСУ касается выдачи средств. И уже не самим пенсионерам, а их наследникам, которые будут претендовать на деньги после смерти владельцев счета. Им заметно усложнили задачу. «По общему правилу пенсия, которая принадлежала пенсионеру, но не была им получена в связи со смертью, должна быть выплачена членам его семьи, которые совместно с ним проживали. Однако, еще в 1999 году Кабмин определил порядок выплаты пенсий через текущие счета пенсионеров в банках. Этот порядок предусматривает, что пенсия выплачивается членам семьи умершего пенсионера, если она не была зачислена на его текущий счет в банке. При этом, правительство оставило без внимания вопрос, как следует поступить с пенсией, если она все же была зачислена, но не получена пенсионером. Этой лазейкой активно пользуются банки и отказывают родственникам умерших пенсионеров в выдаче пенсии немедленно после смерти пенсионера», — объяснил «Вестям» проблему старший юрист ЮК Prove Group Антон Каганец.

После решения ВСУ, у банкиров прибавится аргументов, и они будут еще увереннее отказывать родственникам умерших пенсионеров в скорой выдаче денег со счетов. Их получение может затягиваться от 1 до 3 месяцев — столько времени может длиться вступление в наследство с урегулированием всех бюрократических формальностей и отсутствии спора с родными и близкими.

В тоже время юристы напоминают, что пенсию по-прежнему можно получать в отделениях «Укрпочты», и считают такой вариант менее рисковым в нынешнее время. «Открытие так называемых пенсионных счетов в банках на сегодня не имеет смысла из-за больших рисков и соответственно возможности получения пенсии только после получения свидетельства о наследстве. Которое, зачастую при наличии спора, возможно, получить только через несколько лет. Лучше получать пенсию через почтовые отделения», — уверен старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.

Источник: http://dengiua.com/finua-pensii-prira...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент під...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
03.09.2025
Який термін дії колективного договору
Після закінчення строку чинності колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колектив...
03.09.2025
Паперовий чи електронний: який ВОД повинен мати військовозобов’язаний працівник
У період мобілізації громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років зобов’язані мати при собі військово-обліковий документ. Чи є різниця між паперовою та електронною формою ВОД? Більше за темою: Медикині: нові правила військового обліку Заповнюємо нову форму списків персонального...
03.09.2025
Роботодавець не зробив запис у трудовій книжці про перейменування підприємства: які наслідки
Негативні наслідки за формальну неправильність оформлення документів не повинні покладатися на працівника. Відсутність запису про перейменування підприємства не повинна позбавляти права на зарахування стажу та призначення пенсії за віком. Більше за темою: Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оф...
Кращі матеріали