В Україні оживає ринок праці

Фахівці з рекрутингових компаній розповідають, що в Україні з приходом осені пожвавішав ринок праці, причому ця тенденція продовжиться.

Причин, на їхню думку, дві. Перша - бізнес, перш за все середній, де зайняті від декількох сотень до 1-2 тис. найманих працівників, переконався, що ситуація в країні більш-менш стабільна, і почав розвиватися, друга - після кризи 2013-2014 рр. в країну все ж пішли невеликі інвестиції. Перш за все - в легку та харчову промисловість і агросектор.

ПІДСУМКИ. За інформацією кадрового порталу HeadHunter.ua, в III кварталі ринок був стабільним, незважаючи на літо, коли зазвичай спостерігається спад. Кількість вакансій збільшилася на 1%, кількість нових резюме - на 2% (плюс 200 вакансій в день і більше 500 нових резюме в день по всій Україні). А зростання почалося з перших днів вересня: в топ-5 за відкритими вакансіями потрапили Медіасфера - плюс 35%, юристи (13%), наука, освіта (12%), банківська сфера (11%) і початок кар'єри (5%). Але, незважаючи на невеликий спад пропозицій роботи в IT, маркетингу і рекламі, для адміністративного і робочого персоналу, ці області залишаються лідерами за кількістю нових вакансій.

Інший кадровий портал - rabota.ua - також повідомив про активізацію ринку праці: в жовтні стало більше як вакансій, так і резюме. За їхніми даними, з січня по вересень найбільше виріс попит на робочі спеціальності (слюсарі, верстатники та ін.) І персонал для будинку - в 2,7 рази (плюс 9000 вакансій) про порівнянні з груднем 2015 року, в 2,2 рази частіше шукають будівельників, інженерів, технологів виробництв і охоронців (плюс понад 8000 вакансій по кожній професії), в 1,7 рази - люди, початківці трудову кар'єру (плюс 5000 вакансій). А ось страховий ринок поки в застої - по вакансіях приріст всього 9% (близько 50 вакансій), майже не потрібні і нові топ-менеджери: + 1% (близько 100).

ПРОГНОЗИ. Лідерами по приросту вакансій продовжують бути робочі спеціальності і будівництво. Це не сезонний тренд, а тривала позитивна тенденція, пов'язана із загальним розвитком ринку праці після кризи. Тренд сезону: в топ-10 з'явилися вакансії для студентів. Що стосується регіонів, то найбільше будуть потрібні наймані руки в Центральній і Західній Україні. У Черкаській, Волинській, Полтавській, Хмельницькій та Закарпатській областях кількість вакансій зросла практично вдвічі в порівнянні з січнем, і ця тенденція продовжиться. Причому нові робочі місця з'являються за рахунок точкових інвестицій іноземних компаній: наприклад, під Львовом недавно відкрився філіал японської фірми з виготовлення автомобільних сидінь, на Хмельниччині та Черкащині розширюються цеху з пошиття одягу. Зарплати швачок - 5-7 тис. Грн, але це в 3-4 рази менше, ніж платять за таку ж роботу в Польщі. А ось в приморських регіонах продовжиться спад попиту на працівників - курортний сезон закінчився.

Продовжиться зниження попиту на працівників банківських мереж, так як число банків скорочується. Але зате розвиваються аптечні мережі, а в регіонах - недорогі точки громадського харчування.

Скасування віз підніме зарплати

Ряд експертів ринку праці прогнозують, що введення безвізового режиму з Євросоюзом може протягом року привести до значного (плюс $ 100 і вище) зростання зарплат і в Україні. Причина - ще більш прискориться відтік робочої сили за кордон, насамперед у Польщу й Угорщину, де вже зараз досить ліберальний візовий режим для українців, які їдуть на заробітки. Це може вплинути на зростання зарплат у нас. Роботодавці в західних регіонах вже відчули цю тенденцію. Вже зараз вони змушені підняти зарплати різноробочим на будівництві до 5000 грн, так як навіть підсобники почали звільнятися і їхати на заробітки в Польщу, а знайти нових не вдалося. Звичайно, додадуть не всім, а тільки тим, де буде дефіцит робочої сили. Це перш за все легпром і будівництво, причому як роботяга, так і інженерам і технологам.

Докладнішу інформацію можна знайти за посиланням: http://hyser.com.ua/