В Украине оживает рынок труда

Специалисты из рекрутинговых компаний рассказывают, что в Украине с приходом осени оживился рынок труда, причем эта тенденция продолжится.

Причин, по их мнению, две. Первая — бизнес, прежде всего средний, где заняты от нескольких сотен до 1—2 тыс. наемных работников, убедился, что ситуация в стране более-менее стабильна, и начал развиваться, вторая — после кризиса 2013—2014 гг. в страну все же пошли небольшие инвестиции. Прежде всего — в легкую и пищевую промышленность и агросектор.

ИТОГИ. По информации кадрового портала HeadHunter.ua, в III квартале рынок был стабильным, несмотря на лето, когда обычно наблюдается спад. Количество вакансий увеличилось на 1%, количество новых резюме — на 2% (плюс 200 вакансий в день и более 500 новых резюме в день по всей Украине). А рост начался с первых дней сентября: в топ-5 по открытым вакансиям попали медиасфера — плюс 35%, юристы (13%), наука, образование (12%), банковская сфера (11%) и начало карьеры (5%). Но, несмотря на небольшой спад предложений работы в IT, маркетинге и рекламе, для административного и рабочего персонала, эти области остаются лидерами по количеству новых вакансий.

Другой кадровый портал — rabota.ua — также сообщил об активизации рынка труда: в октябре стало больше как вакансий, так и резюме. По их данным, с января по сентябрь больше всего вырос спрос на рабочие специальности (слесари, станочники и др.) и персонал для дома — в 2,7 раза (плюс 9000 вакансий) про сравнению с декабрем 2015 г., в 2,2 раза чаще ищут строителей, инженеров, технологов производств и охранников (плюс более 8000 вакансий по каждой профессии), в 1,7 раза — люди, начинающие трудовую карьеру (плюс 5000 вакансий). А вот страховой рынок пока в застое — по вакансиям прирост всего 9% (около 50 вакансий), почти не нужны и новые топ-менеджеры: +1% (около 100).

ПРОГНОЗЫ. Лидерами по приросту вакансий продолжают быть рабочие специальности и строительство.  Это не сезонный тренд, а длительная позитивная тенденция, связанная с общим развитием рынка труда после кризиса. Тренд сезона: в топ-10 появились вакансии для студентов». Что касается регионов, то больше всего будут нужны наемные руки в Центральной и Западной Украине. В Черкасской, Волынской, Полтавской, Хмельницкой и Закарпатской областях количество вакансий выросло практически вдвое по сравнению с январем, и эта тенденция продолжится. Причем новые рабочие места появляются за счет точечных инвестиций иностранных компаний: например, под Львовом недавно открылся филиал японской фирмы по изготовлению автомобильных сидений, на Хмельнитчине и Черкасчине расширяются цеха по пошиву одежды. Зарплаты швей — 5—7 тыс. грн, но это в 3—4 раза меньше, чем платят за такую же работу в Польше. А вот в приморских регионах продолжится спад спроса на работников — курортный сезон закончился.

Продолжится снижение спроса на работников банковских сетей, так как число банков сокращается. Но зато развиваются аптечные сети, а в регионах — недорогие точки общественного питания.

Отмена виз поднимет зарплаты

Ряд экспертов рынка труда прогнозируют, что введение безвизового режима с Евросоюзом может в течение года привести к значительному (плюс $100 и выше) росту зарплат и в Украине. Причина — еще более ускорится отток рабочей силы за рубеж, прежде всего в Польшу и Венгрию, где уже сейчас достаточно либеральный визовый режим для украинцев, которые едут на заработки. Это может повлиять на рост зарплат у нас. Работодатели в западных регионах уже ощутили эту тенденцию. Уже сейчас они вынуждены поднять зарплаты разнорабочим на стройке до 5000 грн, так как даже подсобники начали увольняться и уезжать на заработки в Польшу, а найти новых не удалось.  Конечно, добавят не всем, а только тем, где будет дефицит рабочей силы. Это прежде всего легпром и строительство, причем как работягам, так и инженерам и технологам.

Подробнее смотри по ссылке: http://hyser.com.ua/