Постанова Кабінету Міністрів України від 13 січня 2023 року «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» залишається чинною. Відповідно до цього нормативного акту, в державних і комунальних закладах охорони здоров’я мінімальна заробітна плата за виконану в повному обсязі місячну чи годинну не може бути меншою, ніж:
Під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Про це посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали під час інформаційно-роз’яснювальної роботи в комунальному медичному закладі, куди завітали за зверненням працівника. Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу й дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
https://dp.dsp.gov.ua