Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навчання, інструктажі, медогляди – невід’ємна частина безпечної організації праці на кожному робочому місці

10.02.2025

Семінар за даною тематикою проведено фахівцями  управління гірничого нагляду Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці з інженерно-технічним складом товариства з обмеженою відповідальністю «ПРОМГІДРОТЕХБУД».

Підставою для проведення даного заходу послугував нещасний випадку з тяжким наслідком, що стався з працівником даного підприємства під час виконання робіт з прибирання території та будівлі адміністративно-побутового корпусу підприємства.

Зважаючи на обставини, за яких стався нещасний випадок, фахівці Держпраці акцентували увагу учасників семінару на організації належного контролю та обов’язковому дотриманні всіма учасниками виробничого процесу організаційних заходів, спрямованих на убезпечення працівників як під час виконання робіт, так і під час перебування на території підприємства.

Аналізуючи причини даного нещасного випадку, інспектори Держпраці порушували питання: своєчасності та змістовності проведення інструктажів з безпечного виконання робіт; своєчасності проведення медичних оглядів; обов’язкове дотримання працівниками всіх ланок вимог посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці; обов’язкове навчання працівників, перевірка їх знань, а за необхідності та позачергова перевірка знань з питань охорони праці; надання першої долікарської допомоги у разі нещасного випадку на виробництві тощо. Основний меседж конструктивного діалогу учасників заходу – недопущення перебування працівників на робочих місцях у стані алкогольного сп’яніння.

Зважаючи на обговорювані питання, державними інспекторами рекомендовано впровадження на підприємстві програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці у воєнний і післявоєнний час. Зробити аналіз психосоціальних потреб співробітників, скласти перелік необхідних заходів, забезпечити працівників відчуттям підтримки з боку керівництва, відтак – створити психологічно безпечне робоче середовище.

https://dp.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
30.06.2025
Право матері, яка має двох дітей віком до 15 років, на соціальну відпустку під час простою
У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову соціальну відпустку. Так, ст. 182-1 Кодексу законів про працю України, ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» передбачено, які батьки мають право на...
04.06.2025
Мінсоцполітики розширює можливості створення та покращення робочих місць для людей з інвалідністю
Уряд розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю. Зокрема, вдосконалюється система сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також розширюється можливість використання коштів від сплачених роботода...
Нове
08.08.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Лист Мінсоцполітики: Щодо індексації заробітної плати Відповідно до статті 34 Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" (далі - Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів...
08.08.2025
Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно?
У разі можливості доцільно надати працівникам відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження оплаченої заробітної плати, які надані в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, які надані за угодою на сторінці у, визначені нормальним законодавством (с...
08.08.2025
Профспілки ініціюють зміни до Держбюджету-2025 з метою підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати
СПО об’єднань профспілок поінформувало КМУ про профспілкову пропозицію щодо необхідності внесення змін до Закону до Держбюджету України «Про Державний бюджет України на 2025  рік» для підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. У листі профспіло...
Центр сповіщень