Відсторонення від роботи: підстави й наслідки
Чинне законодавство надає власнику або вповноваженому ним органу право на відсторонення працівника (службовця) від роботи у зв’язку з невиконанням ним узятих на себе зобов’язань. Цей захід є тимчасовим і використовується до прийняття остаточного рішення про можливість чи неможливість вик...
Олександр Козка
27.04.2021 266 0 0
Хто за що відповідає на підприємстві
Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...
Сергій Кравцов
27.04.2021 202 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)
Останнім часом найактуальнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності. Але, щоб інформація у звіті була правдива, під час нарахування та виплати доходів працівникам слід правильно ідентифікувати такі виплати, нарахувати ЄСВ, і саме в цей момент виникає багато...
Редакція
27.04.2021 206 0 1
Чи присвоювати новий табельний номер у разі переведення працівника?
Працівника прийнято на роботу за трудовим договором. Через деякий час його переведено до іншої юридичної особи, а ще через якийсь час переводять назад на попереднє місце роботи на посаду головного спеціаліста. Чи потрібно йому тепер присвоювати новий табельний номер? Який буде розрахунковий період д...
13.04.2021 331 0 0
Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?
Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...
13.04.2021 222 0 0
Пожежна безпека у світлі законодавчих змін
Усунення ризиків виникнення пожеж, зменшення їх негативних наслідків, гарантування безпеки людей є однією з умов функціонування будь-якої установи та організації. 04.03.21 р. набули чинності зміни до КУпАП, унесені Законом від 03.02.21 р. № 1187-ІХ, відповідно до яких суми штрафів за порушення вимог...
Анатолій Рожков
13.04.2021 491 0 0
Відповідальність в разі самостійного виправлення помилки в нарахуванні та перерахуванні ПДФО
Перед складанням звітності за І квартал бухгалтер перевірила правильність нарахування та виплати зарплати працівникам. За результатами перевірки було виявлено, що під час виплати доходу (авансу) в одному місяці декільком працівникам не нарахували ПДФО, а декому нарахували, але не в повному обсязі. У...
Анна Ляшенко
06.04.2021 241 0 0
Яка відповідальність застосовується до юрособи, що не зареєструвалася платником ПДВ
Бюджетна установа в січні вперше досягла обсягу оподатковуваних операцій, визначеного ст. 181 Податкового кодексу (далі – ПК). Тобто вона підлягає обов’язковій ПДВ-реєстрації, але реєстраційну заяву не подала, отже, і не зареєструвалася як платник ПДВ. Яку відповідальність передбачено дл...
06.04.2021 215 0 1
Фіксація відомостей про військовий облік держслужбовців по-новому
Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік військовослужбовців. Розглянемо, як змінилися деякі правила оформлення відомостей про військовий облік держслужбовців. Працівники служб управління персоналом держорганів зобов’язані вести коректний облік...
Анна Семененко
06.04.2021 191 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)
Кадри та зарплата Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору Фахівець...
30.03.2021 115 0 1
Чи можна призначити на посаду держслужби за переведенням без конкурсу?
Нині в процесі децентралізації ліквідовано низку районів. Чи можна призначити особу на посаду шляхом переведення її з районної до міської (обласної) держадміністрації без конкурсу? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Держслужба Нині в процесі децентралізац...
Анна Канішевська
29.03.2021 197 0 0
Як та на підставі чого розробляються робочі інструкції
Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) Кадрова документація Якими нормативно-правовими актами слід керуватися, розробляючи робочі інструкції? Робочими інструкціями робітників в...
29.03.2021 203 0 0
Захист персональних даних
Чинне законодавство зобов’язує захищати персональні дані працівників державних і комунальних установ та організацій від несанкціонованого ознайомлення, модифікації та розповсюдження. Розглянемо, як організувати роботу з оброблення персональних даних та правильного їх використання. Оплата праці...
29.03.2021 223 0 1
Визначаємо посадові обов’язки працівників ОМС
Для розроблення професійно-кваліфікаційних характеристик, посадових інструкцій працівників та штатних розписів обласних, міських, районних (районних у містах), сільських, селищних рад рекомендовано керуватися Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб органів місцевого само...
Олександр Носіков
29.03.2021 227 0 0
Призначення на посади держслужби: конкурс відновлено
Призначення на посади держслужбовців за результатами конкурсу, що було тимчасово призупинено, відновлено. Розглянемо, що мають ураховувати керівники держслужби та кадрові підрозділи держорганів під час добору кадрів. Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта) При...
29.03.2021 156 0 0
Зміни законодавства для тих, хто працює віддалено
Закон від 04.02.21 р. № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» (далі – Закон № 1213) увів у правове русло віддалену роботу: дист...
29.03.2021 253 0 1
Виробничий календар – ІІ квартал 2021 року
У ІІ кварталі 2021 року свята припадають на такі дати: 1 травня – День праці; 2 травня – Великдень; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги); 20 червня – Трійця; 28 червня – День Конституції України. Оплата праці за професіям...
29.03.2021 249 0 2
Практика та стажування в установі
Студенти вищих навчальних закладів (далі – ВНЗ) та учні (слухачі) професійно-технічних навчальних закладів (далі – ПТНЗ) можуть проходити на підприємстві як стажування, так і виробничу практику. Досить часто ці поняття плутають. Багато запитань також виникає щодо порядку оподаткування до...
28.03.2021 3154 0 2
Послуги Нової пошти до 50 тис. грн: чи слід укладати договір та публікувати звіт?
Сума витрат на кур’єрські послуги на 2021 рік становить понад 10 тис. грн (звіт про укладений договір). Минулими роками вартість відправлень Новою поштою відшкодовувалася працівникам на підставі Звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт (далі – Звіт). Чи обов&rsq...
Наталія Заєць
23.03.2021 446 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року
У зв’язку з порушенням установлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати. Компенсація провадиться відповідно до Закону від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ &l...
Жанна Лаврентьєва
23.03.2021 259 0 0