Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?
Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...
Сергій Кравцов
18.10.2021 186 0 0
Ведення військового обліку в ОМС за відсутності комісаріатів
Не подали своєчасно списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць? Взяли на роботу військовозобов’язаних чи призовників, які не перебувають на військовому обліку? В установі належним чином не ведеться облік вйськовозобов’язаних? Тоді готуйте чималі суми для сплати ш...
12.10.2021 145 0 0
Військовик-контрактник: звільнення з роботи та особливості грошового забезпечення
Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірності звільнення з основного місця роботи працівників, призваних на військову службу, та виплати деяких видів грошового забезпечення військовикам під час проходження ними цієї служби. Ця консультація допоможе розібратись у питаннях правомірнос...
Анна Канішевська
12.10.2021 159 0 0
Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?
В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...
06.10.2021 229 0 0
Де зберігати посвідчення працівників про підвищення кваліфікації за кошти роботодавця?
Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Кадрова документація Де має зберігатися документ про підвищення кваліфікації працівника, якщо воно здійснювалося за кошти установи? Відповідь на поставлене запитання лежить у площині Зако...
06.10.2021 132 0 0
Чи є підставою для звільнення працівника зміна стану його здоров’я?
Працівник, вийшовши з лікарняного, втратив свою продуктивність праці через зміни здоров’я. Про це також свідчить лікарняний листок. Чи є якісь підстави звільнити працівника, який перестав відповідати обійманій посаді за станом здоров’я? Практична ситуація Працівник, вийшовши з лікарнян...
06.10.2021 139 0 0
Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад чотири місяці?
Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільнити його, оскільки установа не може собі дозволити зберігати за ним робоче місце? Кадри Працівник протягом тривалого часу відсутній на робочому місці через хворобу. Чи є законні підстави звільни...
06.10.2021 172 0 0
Чи можна ввести посаду «старший вантажник»?
В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису посаду «старший вантажник»? Кадри В установі працює бригада вантажників у кількості 3 особи відповідно до штатного розпису. Чи можна ввести до штатного розпису п...
06.10.2021 175 0 0
Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?
Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...
06.10.2021 119 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)
Кадри та зарплата Виробничий календар на ІV квартал 2021 року Вакцинація від COVID-19 – справа добровільна! Робота в надурочний час: коли й кому дозволено та як оплачувати Трудовий чи цивільно-правовий: який договір і коли застосовувати Грошова компенсація за відпустку: як отримати? Проф...
Редакція
29.09.2021 85 0 0
Трудовий чи цивільно-правовий: який договір і коли застосовувати
Іноді для мінімізації витрат на оподаткування оплати праці платники податків підмінюють трудові договори з найманими працівниками цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД) про надання послуг. Утім, чинне законодавство чітко розмежовує випадки, коли можна оформити ЦПД, а коли – трудовий ...
Анна Ляшенко
28.09.2021 2452 0 3
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи: гарантії працівникам
Реорганізація або ліквідація бюджетної установи (далі – установа) не є простою та швидкою процедурою, бо має декілька етапів, кожен з яких регулюється окремим нормативним актом (детальніше про це див. у «Ліквідація бюджетної установи: етапи та особливості»). Проте найважливішим і, ...
Олександр Носіков
21.09.2021 270 0 0
Літній ремонт: укладаємо договір із підрядником правильно
Для шкільних закладів літо – час для ремонту приміщень та благоустрою прилеглих територій, що є одним з елементів підготовки до нового навчального року. Між тим, виконання більшості зазначених робіт може бути здійснено залученими суб’єктами господарювання, які мають відповідні дозволи та...
Олександр Козка
14.09.2021 122 0 0
Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020
Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення документів. Нові вимоги до складання не лише п...
Оксана Лівінська
14.09.2021 419 0 0
Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?
Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...
14.09.2021 386 0 0
Зміни в порядку проведення «держслужбового» конкурсу
06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби». Що саме змінилося в цьому порядку? Кадри 06.08.21 р. набула чинності постанова КМУ від 28.07.21 р. № 798 «Про внесення змін до Пор...
Анна Семененко
07.09.2021 101 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)
Кадри та зарплата Структура зарплати в бюджетних установах Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів КНП медичне Визначаємо розмір заробі...
01.09.2021 122 0 0
Особливості реєстрації бюджетних зобов’язань в органах держказначейства
Розпорядники та одержувачі бюджетних коштів для забезпечення функціонування своїх установ/організацій здійснюють закупівлю потрібних товарів, робіт і послуг. Оплата цих товарів, робіт і послуг відповідно до договорів про закупівлю здійснюється через рахунки, відкриті в органах Держказначейства. Для ...
Олена Афоніна
20.08.2021 229 0 0
Сумісництво та навантаження: скільки штатних одиниць можна зайняти?
У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації та за сумісництвом лікар-психіатр (0,25 ставки). Чи можна йому надати сумісництво за іншого працівника на період відпустки на 0,5 ставки? Сумісництво У закладі охорони здоров’я працює завідувач відділення реабілітації т...
03.08.2021 205 0 0
Лікар-сумісник на військових зборах: оформлюємо правильно
У КНП працює лікар – зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він буде перебувати на військових зборах. Як оформити його відсутність за сумісництвом? Сумісництво У КНП працює лікар – зовнішній сумісник. За основним місцем роботи він буде перебувати на військових зборах. Як оформити...
03.08.2021 246 0 0