Метка: трудовой спор

Минэкономики предложило новый порядок рассмотрения трудовых споров судами и вводит процедуры их внесудебного урегулирования Минэкономики подготовило и разместило для публичного обсуждения проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усоверш...

Минэкономики разработало очередной законопроект, который должен переписать часть норм «устаревшего» КЗоТ. На этот раз речь пойдет о проекте Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования процедуры разрешения индивидуаль...

Нынешнее время требует от работодателей более гибкого подхода к использованию человеческих ресурсов и рабочего времени. Поэтому удобной формой организации рабочего процесса может быть гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Именно такой режим приносит эффективные результаты как для работ...

Гоструда напомнила работодателям о последствиях за несвоевременное возобновленин или переводе работника на другую работу. Решение о возобновлении незаконно уволенного работника работодатель должен выполнить немедленно. В случае задержки в исполнении решения суд или орган, который рассматривал труд...

Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты Учет зарплаты и расчетов с работниками Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за работу гарантируется частями четвертой и шестой ст. 43 Конституции Украины и частью первой ст.&...

В Украине заработал упрощенный порядок судебного производства по трудовым спорам. Во-первых, сроки рассмотрения дел не должны превышать 60 дней, а во-вторых, в таких делах интересы сторон могут представлять не только профессиональные адвокаты. Что, по идее, может помочь сократить расходы на судебны...

Трудовые споры - это неурегулированные вследствие непосредственных переговоров разногласия между работником (коллективом работников) и работодателем по поводу применения норм трудового законодательства, а также установления новых или изменения существующих условий труда. Классифицировать трудо...

Зарегистрирован законопроект № 5094 "О внесение изменений в статью 5 Закона Украины "О судебно сборе" (относительно освобождения от уплаты судебного сбора при рассмотрении трудовых споров)". Законопроектом предлагается установить, что от уплаты судебного сбора при рассмотрении дела во всех судебных...

Ст. 233 Кодекса законов о труде Украины устанавливает сроки обращения за разрешением трудовых споров в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд.  Указанные сроки являются ничем иным, как специальными сроками исковой давности. Ст. 256 Гражданского кодекса Украины определя...

В случае вынесения решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за год. Если заявление...