Тема:
Как взыскать с работника материальный ущерб через суд
Не всегда вопрос о возмещении материального ущерба сотрудником удается урегулировать мирным путем. Часто работодателю приходится решать этот вопрос через суд. В какой суд и в какой срок необходимо обратиться работодателю для взыскания материального ущерба с работника и как правильно составить иск, м...
M Маргарита Майоренко
03.12.2018 405 0 1
По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления
Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...
16.10.2018 1586 0 0
Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...
04.09.2018 259 0 0
Работодатель не выплачивает зарплату: как действовать
Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты Учет зарплаты и расчетов с работниками Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за работу гарантируется частями четвертой и шестой ст. 43 Конституции Украины и частью первой ст.&...
29.08.2018 2608 0 1
Разрешение трудовых споров: заработали новые правила
В Украине заработал упрощенный порядок судебного производства по трудовым спорам. Во-первых, сроки рассмотрения дел не должны превышать 60 дней, а во-вторых, в таких делах интересы сторон могут представлять не только профессиональные адвокаты. Что, по идее, может помочь сократить расходы на судебны...
17.01.2018 5977 0 1
Трудовые споры: причины возникновения и порядок решения
Трудовые споры - это неурегулированные вследствие непосредственных переговоров разногласия между работником (коллективом работников) и работодателем по поводу применения норм трудового законодательства, а также установления новых или изменения существующих условий труда. Классифицировать трудо...
15.09.2016 6583 0 0
Об освобождении от уплаты судебного сбора при рассмотрении трудовых споров
Зарегистрирован законопроект № 5094 "О внесение изменений в статью 5 Закона Украины "О судебно сборе" (относительно освобождения от уплаты судебного сбора при рассмотрении трудовых споров)". Законопроектом предлагается установить, что от уплаты судебного сбора при рассмотрении дела во всех судебных...
13.09.2016 615 0 0
Сроки обращения в суд по трудовым спорам и порядок восстановления в случае их пропуска
Ст. 233 Кодекса законов о труде Украины устанавливает сроки обращения за разрешением трудовых споров в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд. Указанные сроки являются ничем иным, как специальными сроками исковой давности. Ст. 256 Гражданского кодекса Украины определя...
08.08.2016 6991 0 0
Выплата среднего заработка производится за все время вынужденного прогула
В случае вынесения решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, но не более чем за год. Если заявление...
06.06.2016 312 0 0