Тема:
О процедуре контроля за соблюдением законодательства о труде
Лист Держпраці України від 18.08.2017 № 8573/4.1/4.1-ДП-17 «Щодо процедури здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю» Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист ТОВ «ВГ «АС» ... щодо надання роз'яснень та повідомляє. 16.05.2017 р. набула чинності постанова Каб...
Редакция
03.10.2017 221 0 0
Временные и сезонные трудовые договоры
(изложено на языке оригинала) Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi ...
28.09.2017 11806 0 0
Трудовые отношения в контексте реорганизации медзаведений
Медучреждения – КНП: переходной период Коммунальное некоммерческое предприятие: организация деятельности и бухучет Одним из организационных и процедурных вопросов, которые касаются реорганизации медицинских заведений, является трудоустройство работников. Какая нормативно-правовая база решения...
21.09.2017 488 0 1
Украинцам напомнили, как их будут увольнять по новым правилам
В обновленном Трудовом кодексе предусмотрен целый ряд причин, по которым работодателю предоставляется право на освобождение. И хотя основания для лишения должности бывают разными, но можно выделить несколько основных, которые встречают чаще, в частности: 1. Изменение организации производства (в то...
20.09.2017 195 0 0
За что могут уволить украинцев и что обязан компенсировать работодатель
В Украине при 26 миллионов работоспособных официально трудоустроены всего более 10 миллионов человек. Остальные или же работают официально, или "сидят дома". Уровень теневой занятости, по разным оценкам, колеблется в пределах от 30 до 40%. При этом, как отмечают эксперты, защитить свои права могут т...
19.09.2017 96 0 0
Особенности оплаты труда персонала, работающего дома
Для некоторых должностей достаточно удобной формой работы является надомная. О правилах оформления надомников мы уже говорили. Теперь выясним, каким образом осуществлять оплату труда такого персонала и как ее облагать налогом. Что прописать в колдоговоре В соответствии со ст. 97 Кодекса законов о ...
15.09.2017 257 0 0
Какая разница между трудовым и гражданско-правовым договором?
Минсоцполитики в письме от 23.05.2017 г. № 10620/0/2-17/13 напомнила, что трудовой договор есть соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим согл...
15.09.2017 1264 0 0
Об использовании труда физлиц по договорам ГПХ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 Щодо використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру Міністерством соціальної політики розглянуто ваш лист та в межах компетенції повідомляється. Відповідно до статті 21 Кодексу законі...
15.09.2017 769 0 0
Трудоустройство иностранцев по-новому
Оперативно о сути изменений: новые правила трудоустройства иностранцев; процедура подачи документов для получения разрешения на трудоустройство иностранцев; срок действия разрешения; размер платы за выдачу разрешения в зависимости от срока его действия. С 27.09.17 г. вступают в силу изменения...
14.09.2017 2797 0 3
Работник не вышел на работу. Нужно ли «отменяющее» сообщение?
Частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам об...
04.09.2017 1459 0 0
Выездная торговля и трудовые отношения
Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые торгуют на выезде во время сезонной распродажи. Из статьи вы узнаете: как оформить работников, которые будут торговать на выезде, и существуют ли особенности их трудоустройства. В случае осуществления сельхозпредприятием выездной торговли, то ест...
28.08.2017 392 0 0
Могут ли сейчас оштрафовать предпринимателя за нерегистрацию трудового договора в 2013 году?
Предприниматель в 2013 году заключил с наемным работником письменный трудовой договор, но не зарегистрировал его в службе занятости. Могут ли сейчас применить к этому предпринимателю штраф за такое нарушение, предусмотренный ст. 265 КЗоТ? Напомним, что до 2015 года в ст. 241 КЗоТ было закреплено тре...
21.08.2017 1423 0 1
Каковы сроки давности по возмещению командировочных расходов?
У предприятия в учете числится задолженность перед бывшим работником: он израсходовал в командировке свои деньги. Задолженность возникла несколько лет назад. Может ли предприятие списать эту задолженность? Как исчислять срок исковой давности по этой сумме и с какого момента? Данный вопрос является н...
10.08.2017 1683 0 1
Можно ли отправить в командировку учредителя предприятия?
Для ведения переговоров с потенциальными контрагентами есть необходимость направить в командировку учредителя ООО, который не является наемным работником этого общества. Можно ли направить в командировку такого учредителя, и если да, то как это правильно оформить? Можно – на основании решения общего...
10.08.2017 2522 0 2
Гражданско-правовые сделки с физическими лицами в 2017 году
Справка по заключению гражданско-правовых договоров с физическими лицами По гражданско-правовому договору отношения регламентируется не трудовым законодательством, а исключительно гражданским. То есть две равноправных стороны договариваются: о выполнении работ или оказания услуг...
09.08.2017 498 0 0
Неофициальное оформление на работу: чем это грозит украинцу
Верховная Рада, приняв за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения, подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует последующую тенизацию бизнеса. Согласно действующему законодательству, во время ...
01.08.2017 14070 0 0
Относительно предотвращения моббинга
Зарегистрирован законопроект № 7005 «О внесении изменений в некоторые законы Украины (относительно предотвращения моббинга)». Владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется противодействовать моббинга, как негативного явления в служебно-трудо...
31.07.2017 518 0 0
Кто имеет «иммунитет» на работе при сокращении работников?
При сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равных условиях производительности труда и квалификации предпо...
28.07.2017 712 0 0
Трудовые отношения с председателем фермерского хозяйства
Для кого эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ) – юрлиц. Из этой статьи вы узнаете: как оформить трудовые отношения с председателем ФХ. Что такое ФХ ФХ является формой предпринимательской деятельности граждан, изъявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, осущес...
26.07.2017 970 0 3
Что делать предпринимателю, если наемный работник не выходит на работу?
Наемный работник, проработав у предпринимателя какое-то время, перестал выходить на работу. Причины не известны. Как в этой ситуации следует действовать работодателю-предпринимателю? Придется все же выяснить, по какой причине работник отсутствует: по уважительной или нет. От этого зависят действия р...
12.07.2017 31723 0 2