Тема:
Любого ли работника можно перевести на ГПД: бухгалтерская дискуссия
В июне 2017 года в Дискуссионном клубе г. Полтавы при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему «Любого ли работника можно перевести на гражданско-правовой договор»? Дискуссия проходила по правил...
A Александр Золотухин
05.07.2017 2012 0 2
Уведомлять ГФС о принятии ученика на производственную практику не нужно
Гоструда в письме от 19.05.17 г. №5783/4.1/4.1-ДП-17 напомнила, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности предоставляют ученикам, слушателям профессионально-технических учебных заведений рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственно...
03.07.2017 245 0 0
Организация и оплата общественных работ
Для кого эта статья: для работодателей, которые временно трудоустраивают для выполнения общественных работ работников по направлению Государственной службы занятости. Из статьи вы узнаете: как и на какой срок заключается трудовой договор на выполнение общественных работ, как оплачивают и облагают н...
27.06.2017 861 0 1
Правомерность увольнения беременной женщины по окончании срочного трудового договора
Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий дает разъяснения относительно увольнения беременной женщины по окончании срока срочного трудового договора. Вопрос: Можно ли уволить беременную женщину по окончании срока срочного трудовог...
26.06.2017 396 0 0
Обязательно ли оформлять трудовые отношения с председателем ОСМД?
Один из членов общества совладельцев многоквартирного жилого дома (далее – ОСМД) был избран председателем ОСМД. Обязательно ли заключать с председателем трудовой договор или можно без него обойтись? Не обязательно, но желательно. Поясним почему. Общим собранием совладельцев избираются председатель ...
26.06.2017 1412 0 1
Борьба с зарплатами "в конвертах": К чему готовиться работодателям
С мая Гоструда и местные власти получили возможность приходить с проверкой к предпринимателям, у которых растет количество работающих неполный день, а также к бизнесу, которому в течение длительного периода предоставляют услуги по гражданско-правовым договорам На первом заседании Кабмина в этом год...
19.06.2017 109 0 0
Новый Трудовой кодекс: во что это выльется для украинцев
Совсем скоро Комитет украинского парламента по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения завершит подготовку проекта Трудового кодекса Украины (№1658, доработанный) ко второму чтению. Если все пойдет по плану, на голосование в парламент проект, принятый в первом чтении еще о...
12.06.2017 143 0 0
От интерна – до врача-специалиста: оформление отношений и оплата труда
Проблемы, связанные с документальным оформлением работников, возникают даже у профессионалов. Наша консультация поможет разобраться в ситуации, когда студент проходит в заведении стажировку и потом это заведение становится постоянным местом его работы. Поскольку стажировка и работа – это различные п...
09.06.2017 455 0 1
Пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда дан официальный старт
Во Львовской, Одесской, Херсонской и Черкасской областях начался первый этап пилотной кампании по выявлению незадекларированного труда в рамках проекта Международной организации труда «Укрепление системы инспекции труда и механизмов социального диалога», предусматривающий информационно-разъяснительн...
09.06.2017 163 0 0
Разъяснение относительно надомного труда
Основные нормативно-правовые акты и другие документы, регулирующие вопросы надомного труда: Кодекс законов о труде Украины: частью восьмой статьи 179 настоящего Кодекса предусмотрено, что женщина или лица, указанные в части седьмой настоящей статьи (то есть отец ребенка, бабушка, дед и...
08.06.2017 886 0 0
Штрафы для работодателей в Украине: сколько и за что придется заплатить
Украинский парламент в конце 2016 года внес очередные изменения в статью 265 Кодекса законов о труде Украины, которые «всколыхнули спокойствие» субъектов хозяйствования. Эти поправки значительно ужесточили ответственность за нарушение законодательства о труде. В частности, они закрепили в законодат...
07.06.2017 320 0 0
Госнадзор (контроль) за соблюдением законодательства о труде будет облегчен
Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 6489 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и занятости населени...
25.05.2017 451 0 0
Отпуск после декрета: рассчитываем отпускные
Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 2001 года. Она 11 марта 2017 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ей была начислена зарплата: за часть марта – 3 000 грн, за апрель – 4 400 грн. За период март – апрель 2017 года отпуска без сохранения заработной платы этой ра...
23.05.2017 12518 0 3
Как рассчитать среднюю зарплату при работе по индивидуальному графику?
Работница состоит в трудовых отношениях с работодателем с 12.03.16 г. (основное место работы), ее оклад – 4 000 грн. В феврале 2017 года в связи с семейными обстоятельствами она работала по индивидуальному графику (неполный рабочий день и одновременно с этим неполная рабочая неделя) и отработала 90 ...
22.05.2017 423 0 1
Вступил в силу Порядок осуществления проверок инспекторами по труду
16 мая вступило в силу постановление КМУ от 26.04.2017 г. № 295 „Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины „О местном самоуправлении в Украине”. Этим постановлением утверждены: Порядок осуществления государственного контроля за ...
16.05.2017 2287 0 0
Возможно ли увольнение в период временной нетрудоспособности?
Можно ли уволить работника во время нахождения его на больничном? Ответ на этот вопрос зависит от того, каким является основание для увольнения. Поэтому рассмотрим все случаи, когда такое увольнение допускается, а когда – нет. Согласно ч. 3 ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника в период е...
25.04.2017 665 0 1
Прекращение трудового договора
Из этой статьи вы узнаете: об основаниях прекращения трудового договора, как и когда нужно оформить кадровые документы в случае увольнения работника. Основания прекращения трудового договора Основания прекращения трудового договора приведены в ст. 36 КЗоТ. В частности, трудовой договор может быть р...
19.04.2017 316 0 1
Прием на работу
Для кого эта статья: для работодателей, которые принимают на работу наемных работников. Из этой статьи вы узнаете: о порядке и составе документов, которые следует оформлять при приеме работников на работу. Правильное оформление трудовых отношений при приеме работника на работу – важная состав...
19.04.2017 488 0 1
Комитет поддержал ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины
11 апреля 2017 года состоялось заседание Комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения на котором рассмотрен вопрос о подготовке проекта Трудового кодекса Украины (№1658, дооп.) ко второму чтению. По обращению тех депутатов, которые не смогли присутствовать на заседа...
13.04.2017 165 0 0
В Минсоцполитики создадут реестр работающих людей
Минсоцполитики выступает за внедрение обязательной электронной регистрации всех трудовых договоров. Работодатель будет обязан вносить информацию о работнике в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет считаться не заключенным, если он не зарегис...
11.04.2017 140 0 0