Тема:
Как правильно вести табель учета использования рабочего времени
Ведение табельного учета рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях регулируется приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда». Так, Приказом № 489 утверждена типовая форма № 5 «...
Редакция
09.07.2019 1608 0 0
Вознаграждение за выслугу лет сельхозработникам
29 мая текущего года Минсоцполитики под № 10 зарегистрировало изменения и дополнения к сельскохозяйственному отраслевому соглашению. Изменения коснулись названия соглашения, которое изложено в новой редакции, а также вопроса начисления вознаграждения за выслугу лет. Подробнее читайте в нашем материа...
08.07.2019 1334 0 0
Трудовой договор с несовершеннолетним
Викладено мовою оригіналу Зразок ТРУДОВИЙ ДОГОВІР м. ___________ __.__.20__ р. № _____ Товариство з обмеженою відповідальністю «НАЗВА» в особі директора ________ПІБ_________, що діє на підставі Статуту (далі - Роботодавець), з одного боку, і громадянин ________ПІБ______ (...
08.07.2019 3866 0 1
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Фонд социального страхования Украины компенсирует застрахованным лицам потерянный за период ухода за больным ребенком или членом семьи заработок, начиная с первого дня ухода. Размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа и определяется на общих основаниях. Оказание помощи по временно...
08.07.2019 3194 0 0
Трудовые отношения: как правильно оформить
Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора? Закон Украины «О занятости населения» определяет трудоустройство как «комплекс правовых, экономических и организационных мер, что направлены на обеспечение реализации права человека на труд». В широком смысле трудоус...
08.07.2019 2613 0 0
Начисление зарплаты и отпускных за текущий и будущие периоды: что с ЕСВ
Как уйти в отпуск в 2019 Отчетность по зарплате: шпаргалка для бухгалтера Начисляют ЕСВ работнику, которому рассчитывают отпускные за текущий и будущий периоды, за каждый период отдельно. При этом уплату ЕСВ осуществляют со всей суммы начисленных отпускных в месяце, в котором были произведены начисл...
08.07.2019 2016 0 0
Есть ли утвержденная форма письменного трудового договора?
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный) Трудовой договор с несовершеннолетним Справочник по кадровым вопросам: обзор статей Единой формы письменного трудо...
08.07.2019 1668 0 0
Как установить испытательный срок и какова его максимальная продолжительность?
Должность не соответствует Классификатору профессий Решения, при принятии которых работодатель должен получить согласие выборного органа Трудовой договор с несовершеннолетним Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работ...
08.07.2019 411 0 0
Перевод сотрудника внутри предприятия: схема действий
В помощь бухгалтеру.
04.07.2019 885 1 2
Как правильно начислить зарплату за дни командировки
Согласно ч. 4 ст. 121 КЗоТ работа работника, направленного в командировку, оплачивается в соответствии с условиями трудового или коллективного договора. При этом размер такой оплаты не может быть ниже средней заработной платы. То есть, для оплаты времени командировки следует знать два показателя. П...
04.07.2019 1087 0 0
Сроки выплаты отпускных: Минсоцполитики
Заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 14.06.2019 № 920/0/206-19 Щодо строків виплати відпускних Директорат норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України розглянув...
04.07.2019 1518 0 0
Гарантии и компенсации работникам
Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде КЗоТом, рядом законов Украины и подзаконных актов предусмотрены гарантии и компенсации в сфере трудовых правоотношений. Обеспечение их является одной из основных обязанностей работодателя. Некоторые из наиболее важных гарантий, позволяющих работн...
03.07.2019 1210 0 0
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
В ст. 9 Закона Украины «Об отпусках» определено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (статья 6 этого Закона), зачисляются: 1) время фактической работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) в течение рабочего года, за который предоставляется отпуск...
02.07.2019 514 0 0
Об особенностях трудоустройства лиц с инвалидностью
Организация работы Отметим, что инвалид - это лицо со стойким расстройством функций организма, при взаимодействии с внешней средой может приводить к ограничению его жизнедеятельности. Вследствие этого государство должно обязанность по созданию условий для реализации ею прав наравне с другими гражда...
01.07.2019 2716 0 0
Какой порядок установления классности водителям?
Порядок повышения классности водителям регулируется локальным нормативным актом предприятия. Разрабатывая такой акт, можно руководствоваться Методическими рекомендациями по вопросам безопасности автомобильных перевозок, утвержденными приказом Государственного департамента автомобильного транспорта У...
01.07.2019 12008 0 0
Трудоустройство лица с инвалидностью: надо ли аттестовать рабочее место?
Законодательство не предусматривает специальной аттестации рабочего места, организованного для работника, которому установлена инвалидность. Общей для предприятий, использующих труд лиц с инвалидностью, является обязанность создавать для них условия труда. При этом следует учесть рекомендации медико...
25.06.2019 114 0 0
Как правильно перевести работника на другую должность
Согласно части первой ст. 32 КЗоТ перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность допускается только с согласия работника. Перевод - это такое перемещение работника, при кот...
25.06.2019 1316 0 1
Производственная практика на предприятии
Прохождения практики студентами высших учебных заведений (далее ВУЗ) возможно с зачислением их на штатные должности и без зачисления. Если студенты вузов проходят производственную практику без зачисления на штатные должности, то трудовые отношения между практикантом и предприятием (учреждением, орг...
24.06.2019 285 0 0
Перевод на другую должность: правила и документальное оформление
В соответствии с ч. 1 ст. 32 КЗоТ: «Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согл...
24.06.2019 3281 0 0
Положение о командировках: полезные советы по разработке
Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Так называемые хозрасчетные предприятия еще в 2011 году получили свободу действий в отношении командировок работников, однако количество вопросов, возникающих у них, не уменьшается. Причин тому несколько, но основная из них – не все смогли воспольз...
21.06.2019 2701 0 2