Тема:
Как заполнить отчет по форме № Д4 при переводе работника?
Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Перевод работника: форма № Д4 На предприятии работника перевели на другую должность. Как в этом случае заполнить отчет по форме № Д4 (далее – Отчет)? Нужно ли заполнять таблицу 5 Отчета? Напомним, перевод работника может быть...
Зинаида Омельницкая
09.10.2019 1103 0 0
Отмена трудовых книжек: что предлагают в Кабмине
Кабмин начал работать над проектами документов, которые отменят обязательность трудовых книжек. В чем заключается реформа? При найме на работу не нужно будет подавать работодателю свою трудовую книжку, а работодателям не нужно ее проверять или сохранять. Данные о трудовом стаже всех украинцев с 20...
09.10.2019 1086 1 0
Дополнительные отпуска: какие подлежат компенсации, а какие – нет
Законодательство Украины дает возможность работнику самостоятельно распорядиться своими неиспользованный отпуск при увольнении. Работник может потребовать предоставить ему неиспользованный ежегодный (дополнительную и/или основную) оплачиваемый отпуск, а затем освободить его. Тогда датой увольнения б...
08.10.2019 1148 1 0
Как создать на предприятии профсоюз
Основными документами, регламентирующими порядок создания профсоюзов на предприятии, являются Закон № 4572 и Закон № 1045. Профессиональный союз (профсоюз) – добровольная неприбыльная общественная организация, объединяющая граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (труд...
08.10.2019 923 0 0
Предоставление дополнительного отпуска за особый характер работы
Как уйти в отпуск в 2019 Право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда имеют отдельные категории работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях...
07.10.2019 917 0 1
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.09-04.10.2019)
Изменения в законодательстве 30 сентября по 04 октября 2019 года Важные разъяснения госорганов на 04 октября 2019 года Об изъятии из обращения монет мелких номиналов Увольнение по соглашению сторон: какие условия нужно соблюсти С 10 октября новые счета для уплаты НДС, акцизного налога и авансовы...
07.10.2019 331 0 0
Штрафы работодателям за нарушение трудового законодательства будут уменьшены
Верховная Рада приняла за основу законопроект №1233 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно устранения норм, которые нарушают права и законные интересы работодателей Украины). Согласно проекту Закона вместо наложения штрафа на работодателей, которые фактически допустили ...
04.10.2019 634 0 0
Можно ли выплачивать отпускные за месяц до отпуска
Гоструда разъяснила, вправе ли бухгалтер начислить и выплатить отпускные за месяц до отпуска и указала алгоритм действий бухгалтера при указанных обстоятельствах. Трудовое законодательство требует от работодателя соблюдать минимальные сроки выплаты отпускных работнику - не позднее чем за 3 дня до н...
04.10.2019 1628 0 0
Анализ движения медицинского персонала в целях оптимизации использования трудовых ресурсов
Эффективная деятельность заведения здравоохранения, уровень и качество предоставленной им медицинской помощи непосредственно зависят от обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования. Поэтому одной из задач руководителя медицинского предприятия должен быть анализ ресурсного потенциала в целя...
03.10.2019 1486 0 1
Перевод на легкий труд по состоянию здоровья
Акценты этой статьи: в каких случаях нужно переводить сотрудника на более легкую работу; как правильно оформить такой перевод; что делать работодателю, если сотрудник отказался от перевода. Общая информация В ст. 170 КЗоТ указано, если работник по состоянию здоровья (в соответствии с медицинс...
03.10.2019 2300 0 0
Социальные отпуска: кто имеет право и условия выплаты денежной компенсации за неиспользование
Право на отпуск, а следовательно, на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у фи...
02.10.2019 4439 0 0
Оформление временных работников, направленных из центра занятости
Работник принят на временные или общественные работы по направлению центра занятости. Сообщать Государственную фискальную службу? Или заносить запись в трудовую книжку? Начисляется денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска? Правила направления зарегистрированных в центре...
01.10.2019 6029 0 0
Начислять ли ЕСВ при выплате аванса
ЕСВ начисляется физическим лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта) на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натур...
01.10.2019 450 0 0
Увольнение по соглашению сторон: какие условия нужно соблюсти
Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только на основаниях и в порядке, определенных законодательством о труде. Общие основания увольнения работников предусмотрены ст. 36 КЗоТ. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, одним из оснований увольнения является соглашени...
01.10.2019 2000 0 1
Извещение работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Ст. 103 КЗоТ предусмотрено, что о новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения. Ст. 103 КЗоТ применяется к отношениям, возникающим в связи с введением новых и и...
27.09.2019 399 0 0
В каких случаях заключаются срочные договоры
Срочные трудовые договоры обязательно заключаются при приеме на работу: на период временного отсутствия работника, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; на период прохождения работником военной или альтернативной службы; на период пребывания ра...
26.09.2019 415 0 0
Может ли работодатель самостоятельно выбирать банк для выплаты зарплаты
Согласно ст. 25 Закона «Об оплате труда» запрещено любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей зарплатой. Из этого следует, что счет и банковское учреждение указывает работник, а не работодатель, поскольку именно работник является владельцем счета в банковском учре...
26.09.2019 283 0 0
Когда следует составлять временные акты при несчастном случае?
Несчастный случай на предприятии: правовые аспекты Несчастный случай на производстве: расследование по новому порядку Пунктом 37 Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.04....
26.09.2019 2145 0 1
Увольнение по соглашению сторон – правильно оформляем
Увольнение: образцы документов Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Последствия нарушения сроков расчета при увольнении Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, ...
26.09.2019 7628 0 0
Учредитель выполняет функции директора: нужно ли ему выплачивать зарплату
На предприятии учредитель выполняет функции директора. Правомерно ли это? Каким образом оформить такие отношения – как трудовые или корпоративные? Нужно ли выплачивать заработную плату учредителю-директору? Собственник имеет право быть директором Напомним, что согласно ч. 2 ст. 65 Хозяйствен...
25.09.2019 25842 0 0