Метка: простой

Своим решением от 28.06.2022 по делу № 554/2454/22 (производство № 2/554/2180/2022) Октябрьский районный суд города Полтавы защитил работника от незаконного увольнения, восстановил в должности, взыскал средний заработок за время вынужденного простоя и сделал соответствующие выводы.  Суть в том...

Если работник находится в укрытии во время воздушной тревоги и нет возможности продолжать там свою работу, то, согласно ст. 113 КЗоТ, для такого работника должен быть оформлен простой. Согласно требованиям статьи 113 КЗоТ время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей...

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ст. 113 КЗоТ относительно гарантирования оплаты времени простоя во время военного или чрезвычайного положения на территории Украины (рег. № 11109).  Как указано в пояснительной записке к законопроекту, ст. 113 КЗоТ установлен...

Если работник находится в укрытии во время воздушной тревоги и нет возможности продолжать там свою работу, то, согласно ст. 113 КЗоТ, для такого работника должен быть оформлен простой. Согласно требованиям статьи 113 КЗоТ время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей...

Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (время фактической ...

В Гоструде отметили, что очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), и доводится до сведения всех работников. При составлении графиков учитываются интересы п...

Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные частью первой статьи 9 Закона Украины «Об отпусках» (время фактической работы...

Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях?  Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда дает ответ: «Нет».  Во время простоя действие трудового договора с...

Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (время фактич...

Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные частью первой статьи 9 Закона Украины «Об отпусках» (время фактической работы...

Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это приостановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятел...

Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это приостановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. В случае простоя р...