Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу: вводить ли простой

Разъяснение
12.02.2025
0 0 59

Больше по теме:

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?

Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Правовые основания для введения простоя для работника в данном случае отсутствуют. 

Согласно ст. 34 КЗоТ простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. 

В данном случае, согласно содержанию вопроса, на предприятии есть условия для выполнения работы, а работник по собственной инициативе покинул место работы. 

В то же время нельзя и увольнять такого работника за прогул в период действия военного положения до выяснения всех причин и обстоятельств. 

Учитывать отсутствие работника следует как отсутствие по другим причинам. 

Время, в течение которого работник не выполняет свои обязанности, в данном случае оплате не подлежит. 

Гоструда 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Другие темы:
реализация государственная помощь законодательство работодатель простой работник Трудовые отношения Гоструда рабочее место
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
08.07.2025
Ответственность работодателя за нарушение права на отпуск
Рассмотрим порядок предоставления ежегодных отпусков, кто может взять отпуск раньше, продолжительность отпуска, особенности предоставления отпусков в период действия военного положения и т. д. Больше по теме: Резерв на оплату отпусков: есть ли разницы по налогу на прибыль? Предоставление отпуска п...
08.07.2025
Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты
Больше по теме: Можно ли отзывать работников из отпусков во время военного положения? Нет, нельзя. Законодательством о труде предусмотрена возможность отозвания работника только из ежегодного отпуска, и только в случае возникновения обстоятельств, требующих его присутствия на работе. Отозвание из...
08.07.2025
Может ли плательщик получить по запросу служебную информацию от ГНС
Предоставление налогоплательщику служебной информации по запросу на информацию осуществляется с учетом ограничений, установленных Законом от 13.01.2011 № 2939-VI «О доступе к публичной информации». Может ли налогоплательщик получить от контролирующего органа по запросу информацию, относя...
Лучшие материалы
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
Главное
0 3 4564
08.07.2025
Новости | Ежедневный бухгалтерский обзор
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Важно
0 1 861
20.05.2025
Новости | Новости законодательства
Основные изменения налогового законодательства с 1 января 2025 года
Больше по теме: МНО за 2024 год: коротко о главном Перерасчет НДФЛ (ВС) за 2024 год Перерасчет НДС за 2024 год ГНС обнародовала подборку основных новаций налогового законодательства с 1 января 2025 года.  Норма, которая изменяется или вводится в действие Название нормативно-право...
Главное
0 2 3217
02.01.2025