Тема:
Отпуск за свой счет: ответы есть
Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...
M Маргарита Майоренко
23.06.2018 883 0 1
Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы
Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...
05.06.2018 8917 0 22
Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление
Акценты данной статьи: виды и продолжительность отпусков, гарантируемых государством; порядок предоставления и документальное оформление ежегодных отпусков. Государственные гарантии права на отпуск Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) установ...
01.06.2018 857 0 2
Отпуск с праздничного дня
Законодательство не содержит норм, которые запрещают предоставлять отпуск работникам с праздничного (нерабочего, выходной) дня, в том числе на основании заявления работника. Кроме того, продолжительность отпусков независимо от графиков и режимов работы рассчитывается в календарных днях (ст. 5 Закон...
30.05.2018 670 0 0
Парламент поддержал закон о продолжительности отпусков военных
Рада поддержала неучет времени проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно. Народные депутаты поддержали во втором чтении законопроект №5512 «О внесении изменений в закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (относительно неучета вр...
23.05.2018 640 0 0
О продолжительности отпуска инвалидов
Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Частью 7 настоящей стат...
20.04.2018 10599 1 1
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1169 0 1
Составляем график отпусков
График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...
26.12.2017 4761 0 6
Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников кабинета «Доверие»?
Имеет ли право на ежегодный дополнительный отпуск работник кабинета «Доверие»? Да, имеет при определенных условиях. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее чем 24...
15.12.2017 601 0 1
Как отразить в учете и отчетности «переходящие» отпускные?
Работник принят на предприятие 7 апреля 2011 года. Он оформляет очередной ежегодный отпуск с 23 июня 2017 года сроком на 24 календарных дня (далее – к. д.). То есть в период отпуска попадают два месяца – июнь и июль, более того – два квартала. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для начисления...
16.06.2017 3740 0 1
Когда тракторист-машинист имеет право на дополнительный отпуск?
На каких основаниях тракторист-машинист агропредприятия имеет право на дополнительный ежегодный отпуск и какой продолжительности он должен быть? Постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работ...
02.06.2017 3486 0 1
Можно ли предоставить отпуск совместителю?
На предприятии работают совместители. Полагается ли им ежегодный отпуск, и если да, то какой продолжительности? Да, работникам-совместителям полагается ежегодный отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней. Право совместителя на отпуск закреплено в ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР...
29.05.2017 1010 0 1
Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы?
Работник – инвалид 3-й группы обратился с просьбой предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 26 календарных дней (далее – к. д.). Работник настаивает на том, что ему полагается ежегодный оплачиваемый отпуск указанной продолжительности в связи с его инвалидностью. Но работодат...
26.05.2017 812 0 1
Какой продолжительности будет отпуск для рентгенолога и психолога противотуберкулезного санатория?
Имеют ли право на отпуск продолжительностью 36 календарных дней врач-рентгенолог и практический психолог, которые работают в детском противотуберкулезном санатории? В соответствии со ст. 23 Закона от 05.07.01 г. № 2586-ІІІ «О противодействии заболеванию туберкулезом» работники противотуберкулезных з...
25.05.2017 930 0 1
Как определить количество дней отпуска при работе по индивидуальному графику?
Сотрудник предприятия по семейным обстоятельствам несколько месяцев работал по индивидуальному графику (неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя) в соответствии с поданным заявлением. Как в этом случае правильно определить количество дней ежегодного основного отпуска, на которые этот сотр...
24.05.2017 469 0 2
Включается ли в стаж время отпуска за свой счет?
Работник в течение рабочего года по семейным обстоятельствам находился два месяца в отпуске без сохранения заработной платы. Включается ли период нахождения работника в отпуске за свой счет в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск? В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включается не более...
24.05.2017 16945 0 1
Ежегодные дополнительные отпуска
Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные дополнительные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: об особенностях предоставления ежегодных дополнительных отпусков. Виды и продолжительность В соответствии со ст. 76 КЗоТ и ч. 1 ст. 4 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «...
22.05.2017 491 0 1
Ежегодный основной отпуск: право на получение, продолжительность, порядок оформления
Для кого эта статья: для работодателей, предоставляющих ежегодные отпуска своим работникам. Из статьи вы узнаете: какова продолжительность отпуска работника, когда его следует предоставлять и как оформлять. Право на отпуск Право на оплачиваемый ежегодный отпуск каждому работнику гарантирует ст. 45...
04.05.2017 3264 0 1
Отпуска: порядок предоставления, расчет, выплата
С первого же дня приема сотрудника на работу начинается отсчет периода для предоставления отпуска. При этом право на отпуск имеют лица, у которых заключены трудовые договоры с предприятиями, организациями и учреждениями, независимо от форм собственности, а также которые работают у физических лиц – п...
07.04.2017 4384 0 1
Относительно продолжительности отпусков без сохранения зарплаты и ответственности за их нарушение
Закон Украины «Об отпусках» устанавливает государственные гарантии права на отпуска, определяет условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам для восстановления работоспособности, укрепления здоровья, а также для воспитания детей, удовлетворения собственных жизненно важных потреб...
06.10.2016 409 0 0