Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда тракторист-машинист имеет право на дополнительный отпуск?

02.06.2017

На каких основаниях тракторист-машинист агропредприятия имеет право на дополнительный ежегодный отпуск и какой продолжительности он должен быть?

Постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск. Именно этим Списком предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда трактористу-машинисту сельхозпроизводства, трактористу, машинисту бульдозера максимальной продолжительностью 4 календарных дня.

Обратите внимание, что конкретная продолжительность отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях (ст. 7 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках»).

Количество дней отпуска рассчитывают пропорционально отработанному времени (п. 8, 9 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 30.01.98 г. № 16).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
26.11.2025
Справка-вызов учебного заведения как основание для предоставления учебного отпуска
В статье рассмотрено, как должна быть оформлена справка-вызов из учебного заведения и нужно ли работнику дополнительно доказывать успешность своего обучения для получения учебного отпуска по месту основной работы. Справка-вызов из учебного заведения является документальным подтверждением права работ...
13.11.2025
Отпуск в случае смерти родных: на сколько дней предоставляется и как оформить
Разъясняем, на сколько дней можно предоставлять работникам неоплачиваемый отпуск в случае смерти родных и как его оформлять. Практическая ситуация У работника умер отец. На основании каких законодательных норм и на сколько дней можно предоставить ему отпуск и как это оформить? В такой ситуации ра...
Популярное
30.01.2026
Подача декларации единщиками четвертой группы – юрлицами
В статье рассмотрим порядок подачи и заполнения отчётности плательщиками единого налога четвёртой группы. До 20 февраля 2026 года сельхозпредприятия для подтверждения статуса плательщика единого налога (далее – ЕН) или перехода в четвертую группу единщиков должны подать отчетность по этому нал...
23.01.2026
Коэффициент индексации нормативной денежной оценки: как применять при расчете налогов в 2026 году
В статье расскажем, как применять коэффициент индексации НДО при расчете налогов на 2026 год. По информации Госгеокадастра, коэффициент индексации нормативной денежной оценки (далее – НДО) земель за 2025 год составляет 1,08. То есть стоимость земли для расчета платы за землю, единого налога (д...
16.11.2025
Учет незрелых насаждений в садоводстве
Из этой статьи вы узнаете: как вести учет незрелых насаждений в садоводстве, документально оформить и отразить в учете оприходование урожая, полученного от таких насаждений.Включение насаждений в состав незрелыхДля целей учета многолетними насаждениями (в нашем случае – сад) считаются долгосрочные б...
Новое
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.01.2026
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых действий
В статье рассказываем, как должен действовать работодатель, если на предприятии произошел несчастный случай в результате военных (боевых) действий. Во время войны несчастные случаи в результате военных (боевых) действий могут происходить, в том числе, и на рабочем месте. О том, как действовать работ...
28.01.2026
Бронирование работников за сутки: когда возможно
Отвечаем на вопрос, кто и когда может получить бронирование в течение 24 часов. Практическая ситуация Может ли критически важное предприятие забронировать военнообязанных работников без ожидания 72 часов до 1 февраля 2026 года? Да, может. Постановлением КМУ от 08.12.2025 № 1608 «Некоторые в...
Лучшие материалы