Тема:
Начисляется ли денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска работникам, принятым на временные или общественные работы по направлению ЦЗ?
Да, начисляется. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Временный характ...
Редакция
15.03.2024 26 0 0
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...
13.03.2024 347 0 1
Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...
11.03.2024 169 0 0
Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного отпуска за работу во вредных условиях?
Нет. Во время простоя действие трудового договора с работниками продолжается, однако они не выполняют свои должностные обязанности. Периоды работы, дающие право на ежегодные дополнительные отпуска, определенные ч. 1 ст. 9 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (время фактической ...
04.03.2024 98 0 0
В каких случаях работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска?
Работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения рабо...
28.02.2024 31 0 0
Какова продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения?
Продолжительность отпуска педагогических работников во время действия военного положения может быть ограничена 24 календарными днями по решению работодателя, если такого решения нет – отпуск предоставляется в полном объеме. Согласно статье 6 Закона Украины «Об отпусках» педагогичес...
26.02.2024 55 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроившиеся на работу и еще не отработавшие первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывно...
26.02.2024 18 0 0
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Баланс-Бюджет № 9 от 27 февраля 2024 года В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 февраля до 05:30 14 мая 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом недавних изменений в законодательстве. На...
26.02.2024 41 0 0
23.02.2024 24 0 0
Отпуск по подготовке дипломной работы
Сотрудница, которая учится в университете на заочной форме, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на отпуск для написания дипломной работы. Инспектор разъяснил, что, согласно статье 216 Кодекса законов о труде Украины, работникам...
21.02.2024 5 0 0
Какова продолжительность отпуска работника с инвалидностью?
Продолжительность отпуска зависит от установленной группы инвалидности. В соответствии со ст. 6 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска для работников с инвалидностью составляет: для I и II групп – 30 календарных дней, для ...
20.02.2024 43 0 0
Обсуждаются изменения к Порядку предоставления отпуска при рождении ребенка
Проектом постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка» предусмотрено внесение изменений в Порядок в части подтверждения права на отпуск при рождении ребенка отца ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, при...
19.02.2024 110 0 0
Отпуск для подготовки дипломной работы
Сотрудница, которая учится в университете на заочной форме, поинтересовалась у чиновника управления инспекционной деятельности в Запорожской области, имеет ли она право на отпуск для написания дипломной работы. Инспектор разъяснил, что, в соответствии со ст. 216 КЗоТ работникам, успешно обучающимся...
19.02.2024 38 0 0
Минэкономики: О предоставлении неиспользованного оплачиваемого отпуска без сохранения заработной платы
Согласно абзацу третьего части первой статьи 12 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" (далее - Закон № 2136), с учетом изменений, внесенных Законом Украины от 22.12.2023 № 3494- IX "О внесении изменений в некоторые законодательные ак...
16.02.2024 38 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право...
15.02.2024 12 0 0
Каков срок и форма для подачи заявлений на отпуск или о потере трудоспособности ФЛП-единщиком
Плательщики единого налога (далее – ЕН) первой и второй групп уплачивают ЕН путем осуществления авансового взноса не позднее 20-го числа (включительно) текущего месяца согласно п. 295.1 и 295.2 Налогового кодекса (далее – НК). Начисление авансовых взносов для плательщиков ЕН перво...
13.02.2024 5 0 0
МОН: О предоставлении академического отпуска
В связи с поступлением в Министерство образования и науки Украины обращений относительно предоставления академического отпуска сообщаем следующее. Пунктом 20 части первой статьи 62 Закона Украины "О высшем образовании" предусмотрено право лица, обучающегося в заведении высшего образования, на акаде...
13.02.2024 274 0 0
Принуждение работников к написанию заявления: каковы последствия для работодателя?
В Восточное межрегиональное управление Гоструда поступает разносторонняя информация от работников, от первичных профсоюзных организаций, от работодателей относительно состояния соблюдения законодательства о труде. Среди последних обращений было ходатайство предоставить разъяснение «Правомерно...
13.02.2024 18 0 0
Оплатят ли больничный, если работник болел в период отпуска без сохранения заработной платы?
Нет, за период временной нетрудоспособности, наступившей во время отпуска без сохранения заработной платы, пособие по временной потере трудоспособности не выплачивается (ст. 16 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»). Гоструда ...
07.02.2024 47 0 0
Справка о неиспользовании дополнительного социального отпуска
Аналитика: Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы Социальный отпуск на детей на новом месте работы: положен или нет? Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВЕСНА» Код ЄДРПОУ 12345678 ДОВІДКА 19...
30.01.2024 25274 0 1