Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, который находился в отпуске без сохране...

T Тамила Радченко

16.10.2024 174 0 0

Зарплата и кадры

Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?

От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...

15.10.2024 386 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет дл...

15.10.2024 41 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...

14.10.2024 39 0 0

Льготы и гарантии работникам

Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие

В статье рассмотрим распространенную в настоящее время ситуацию из практики. Предприятие ликвидируется, некоторых работников увольняют по п. 1 ст. 40 КЗоТ, а некоторых переводят на другое, новосозданное предприятие. А как быть с мобилизованными работниками, чтобы не нарушить законодательство? В стат...

11.10.2024 103 0 0

Кадры и зарплата

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны

Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Все зависит от того, о...

07.10.2024 53 0 0

Кадры и зарплата

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

Баланс-Бюджет № 41 от 8 октября 2024 года С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказат...

07.10.2024 36 0 1

Отпуска и время отдыха

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны

Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении и...

07.10.2024 108 0 0

Оплата труда и кадры

Медосмотры для работников общественного питания: процедура, налоговые последствия и ответственность

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Контроль соблюдения санитарных требований к персоналу – необходимое условие деятельности любого кафе, ресторана, бара, столовой и т. п. Справиться с этой миссией поможет данная статья. В ней рассмотрим: персонал каких категорий, когда и за чей счет должен пр...

07.10.2024 37 0 0

Кадровое делопроизводство

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказаться от ведения бумажных кадровых документов...

04.10.2024 142 0 0

Зарплата и кадры

Медосмотры для работников общественного питания: процедура, налоговые последствия и ответственность

Контроль соблюдения санитарных требований к персоналу – необходимое условие деятельности любого кафе, ресторана, бара, столовой и т. п. Справиться с этой миссией поможет данная статья. В ней рассмотрим: персонал каких категорий, когда и за чей счет должен проходить медосмотры; каковы последств...

04.10.2024 123 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подпись работника на распорядительных документах по кадровым вопросам обязательна

В соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы работодатель обязан в согласованный с работником способ проинформировать работника: о месте работы (информация о работодателе, в т. ч. его местонахождении), трудовой функции, которую обязан выполнять работник (должность и перечень должностных обязанн...

Разъяснение

03.10.2024 43 0 1

Военный учет и бронирование

До какого числа нужно представлять отчет о забронированных и подавать ли такой отчет, если бронирование проводилось через «Дію»?

Вопрос - ответ Предприятия, учреждения и организации (далее – предприятие), которые производят товары, выполняют работы или предоставляют услуги, необходимые для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований, или которые определены критически важными для функционирования экономик...

03.10.2024 408 0 0

Работодателям

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...

02.10.2024 51 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение работников по соглашению сторон

Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...

02.10.2024 112 0 0

Военный учет и бронирование

Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость...

01.10.2024 639 0 1

Воинский учет

Приказ об определении необходимости повышения квалификации работников, ответственных за ведение воинского учета

Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» (ТОВ «МИР») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 30.09.2024 Київ № 25/ОД Про визн...

01.10.2024 507 0 0

Оплата труда и кадры

Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка

Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), есл...

30.09.2024 68 0 0

Социальное страхование

Больничный по уходу за больным ребенком: разные виды – разная продолжительность

Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Прозвучал первый звонок, и дети пошли в школу. Но кроме новых знаний и эмоций дети в школе нередко приобретают заболевания и травмы. И родителям приходится оформлять больничный на период такого заболевания или восстановления после травмы. Оплата листка нетр...

30.09.2024 16 0 0

Кадры и зарплата

Неиспользованные отпуска компенсируются не все

Баланс-Бюджет № 40 от 1 октября 2024 года Законодательство запрещает не предоставлять ежегодные отпуска полной продолжительности в течение двух лет подряд, а также не предоставлять отпуска в течение рабочего года отдельным категориям работников. Но часто работодатели пренебрегают таким запретом, и ...

30.09.2024 143 0 0

Page №6 | кадровые вопросы