Новый Трудовой кодекс: гарантии для работников

Верховная Рада готовится к окончательному утверждению проекта нового Трудового кодекса страны (законопроект №1658). В спешном порядке он был принят за основу 5 ноября 2015 года, как реализация одного из требований Европейского союза для получения Украиной безвизового режима. Новый Трудовой кодекс —...

Редакция

26.04.2017 432 0 0

Деловые новости

Юридические советы: как уберечься от обмана работодателя

Как вести себя на собеседовании? Как обезопасить себя от нарушений и злоупотреблений со стороны работодателя? Если первая победа у Вас в кармане и работодателя заинтересовало Ваше резюме, то впереди непростые шаги к желанной работе: собеседование и испытательный срок. Прежде, чем идти на собеседов...

26.04.2017 159 0 0

Новости законодательства

Работодателям предложат квоты на работников от 45 лет

Минсоцполитики планирует ввести для работодателей квоты для людей с инвалидностью и работников от 45 лет Одна из идей — это квоты для инвалидов. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Это же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, к...

24.04.2017 139 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение с работы по инициативе работника в период декретного отпуска

Вопрос: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, она хочет уволиться по собственному желанию без уважительных причин, не выходя на работу. Какова процедура ее увольнения и можно ли ее уволить: последним днем отпуска или до окончания отпуска? Увольнение с работы по инициативе ...

19.04.2017 5382 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник-инвалид по гражданско-правовому договору: ставка единого взноса

Нормами части пятой ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон) определено, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – ЕВ) для всех плательщиков ЕВ (кроме льготных категорий...

19.04.2017 489 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как при увольнении сотрудника удержать средства за неотработанные дни отпуска, если заработка нет?

Исчерпывающий перечень оснований, дающих право работодателю производить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. 2 ст. 127 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины). Отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях,...

11.04.2017 356 0 0

Деловые новости

В Минсоцполитики создадут реестр работающих людей

Минсоцполитики выступает за внедрение обязательной электронной регистрации всех трудовых договоров. Работодатель будет обязан вносить информацию о работнике в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет считаться не заключенным, если он не зарегис...

11.04.2017 138 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как облагается налогом бесплатное питание работников

Главное управление ГФС в Харьковской области напоминает, что в соответствии с пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 Кодекса) в виде, в частности, питания, безвозмездно полученного платель...

07.04.2017 421 0 0

Новости законодательства

Обеспечено преимущество работникам предпенсионного возраста при сокращении штата

Принят Закон "О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста" (законопроект № 5564). Законодательным актом дополнена статья 42 Кодекса законов о труде Украины новой нормой, согласно которой преимущественное прав...

07.04.2017 543 0 0

Деловые новости

Что делать в случае отказа со стороны работодателя

В последние дни в Facebook стал популярным новый флешмоб: люди рассказывают истории о неудачных попытках трудоустройства с хэштегом #меняневзяли. Большинство публикаций носят вполне оптимистичный характер. Многие пользователи пишут, что после отказа их карьера сложилась даже лучше, чем они рассчитыв...

27.03.2017 1066 0 0

Зарплата и кадры

Как установить режим неполного рабочего времени

Для сокращения лишних расходов на оплату труда работодатели устанавливают режим неполного рабочего времени. Как правильно это сделать, расскажем в данной консультации. Установление по инициативе работодателя Из-за уменьшения количества и объема заказов на выполнение подрядных работ предприятие хоч...

20.03.2017 13593 2 1

Деловые новости

Факторы, которые негативно влияют на карьеру

Причины и мотивы, управляющие поведением сотрудников, для достижения высоких результатов в работе назвали специалисты. Психологи считают, что чрезмерное желание довести порученную работу до совершенства, негативно сказывается на психике. Перфекционизм удлиняет сроки выполнения работ и акцентурует р...

18.03.2017 351 0 0

Хозяйственные операции

Денежный заем между работником и предприятием

Финансирование на возвратной основе работником нужд предприятия, например для уплаты налогов, очень распространенная операция. Бывают и прямо противоположные ситуации, когда предприятие предоставляет заем работнику. Каковы правила учета таких операций и что делать, если долг прощают или списывают по...

17.03.2017 533 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда за ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников в случае невозможности нормирования времени трудового процесса (приказ Минтруда от 10.10.1997 г. №7). В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх...

17.03.2017 3949 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Памятка для работодателя по надлежащему трудоустройству

Согласно ст. 43 Конституции Украины, каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на которую свободно соглашается. Это конституционное право прописанное в ст. 2 Кзот Украины, в которой определены основные трудовые права рабо...

16.03.2017 1152 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства

В соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже от двух третей тарифной ставки установленной работнику разряда (оклада). О начале простоя, кроме простоя структурного подразделения или всего предприятия, работник должен...

15.03.2017 367 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уплачивать ЕСВ лицу, которое является наемным работником и одновременно лицом, осуществляющим независимую профдеятельность?

ГФС в письме от 01.03.2017 №2973/Б/99-99-13-02-03-14 напомнила, что с 01.01.2017 г. лицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность и которое не получает доход (прибыль) в отчетном году или отдельном месяце отчетного года от такой деятельности, обязано определить базу начисления едино...

14.03.2017 108 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вопрос о порядке ведения типовой формы №П-2 "Личная карточка работника"

Минсоцполитики в письме от 12.12.16 г. № 1648/0/101-16/28 напомнило, что типовая форма №П-2 "Личная карточка работника", утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Согласно п. 2.5 Инструкции №58, с каждой записью...

10.03.2017 1711 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно порядка ведения типовой формы № П-2

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 12.12.2016 г. N 1648/0/101-16/28 Департамент заработной платы и условий труда совместно с Государственной службой Украины по вопросам труда рассмотрел обращение относительно порядка ведения субъектами хозяйствования типовой формы N П-2 "Личная ка...

10.03.2017 507 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Физическое лицо, которое работает неполный рабочий день, имеет право на НСЛ

Плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней согласно законодательству выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месяч...

06.03.2017 195 0 0

Page №41 | работник