Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перевозчикам обновлены критерии для бронирования: разъяснение Укртрансбезопасности

08.07.2026

3 июля 2026 года вступило в силу постановление КМУ от 30.06.2026 № 862 «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 г. № 76 и от 30 мая 2026 г. № 692». Документ вносит изменения в постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины “О мобилизационной подготовке и мобилизации” относительно бронирования военнообязанных» и уточняет переходные положения постановления КМУ от 30.05.2026 № 692 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время».

На основании указанных изменений Министерство развития общин и территорий приказом от 30.06.2026 № 1260 уточнило критерии для субъектов хозяйствования в сфере автомобильного транспорта.

Итак, основными требованиями для подтверждения статуса критически важного, предприятиям необходимо:

1. До 10 августа 2026 подать:

  • справку о средней заработной плате работников за последний месяц;
  • налоговый расчет со всеми приложениями.

2. Размер средней заработной платы должен составлять:

  • 25 941 грн – для предприятий на территории Украины;
  • 21 618 грн – для предприятий, работающих на территориях, где ведутся (или велись) боевые действия или временно оккупированные рф.

3. Военнообязанные работники, которым предоставлена ​​отсрочка по другим основаниям, определенным ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации», а также работники-совместители учитываются в общем количестве только по одному месту работы.

4. Пассажирские перевозчики должны иметь не менее трех разрешений на пригородные и междугородные маршруты, а также резерв автобусов в размере 10%.

5. Грузовые перевозчики – должны подтверждать статус по меньшей мере пятью перевозками за последние 90 дней через систему есть е-Черга «Электронная очередь пересечения границы».

6. Подать заявление о подтверждении статуса можно в ЕКИС Укртрансбезопасности. Пошаговая инструкция по подаче заявки на получение статуса через личный кабинет в ЕКИС Укртрансбезопасности по ссылке.

Для получения дополнительной информации перевозчикам необходимо подать письменное обращение по электронному адресу: contact@dsbt.gov.ua

Укртрансбезопасность

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
26.08.2026
Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении
Вопрос сокращения штата всегда болезненный как для работников, так и для работодателей. Особенно остро возникает тема преимущественного права на оставление на работе. Может ли длительный стаж стать решающим доводом, когда предприятие вынуждено оптимизировать численность персонала? Больше по теме: В...
26.08.2026
Одинокая мать не выходит на работу: увольнение или прогул
Если работник отсутствовал на работе без уважительных причин полный календарный месяц, зарплата за этот месяц ему не начисляется. Если работник отсутствовал на работе в отдельные дни (часы), то основная зарплата начисляется исходя из отработанного им рабочего времени (фактически выполненной работы)....
26.08.2026
Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить
Можно ли установить работнику – лицу с инвалидностью II группы неполное рабочее время по его заявлению? Больше по теме: Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени? Р...
Лучшие материалы