Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Внесены изменения в порядок компенсации ЕСВ работодателям, которые создают рабочие места

14.06.2018


Кабинет Министров Украины постановлением от 06.06.2018 г. № 459 «О внесении изменений в Порядок компенсации работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» внес изменения в Порядок компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование утвержденного собственным постановлением от 13.03.2013 г. №153.

Напомним, что порядок разработан на основе ч. 3 ст. 24 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. №5067-VI, согласно которому работодателю, в течение 12 календарных месяцев обеспечивал создание новых рабочих мест, трудоустраивал на них работников и в течение этого периода ежемесячно осуществлял им выплату заработной платы в размере не менее трех минимальных заработных плат за каждого человека, в течение следующих 12 календарных месяцев при условии сохранения уровня зарплаты, ежемесячно за счет средств Госбюджета, компенсируются фактические расходы в размере 50% суммы начисленного ЕСВ.

Согласно внесенным изменениям, для получения компенсации работодатели подают справку о выполнении работодателем условий компенсации в Центр занятости (ранее - в Пенсионный фонд Украины).

Так вот, сегодня такуюсправку подают органу ПФУ, в котором работодатель состоит на учете как плательщик ЕСВ. Со вступлением в силу изменений такую справку нужно будет предоставлять.Центр занятости не позднее чем через 5 рабочих дней со дня поступления справки направляет территориальному органу Гоструда обращение о подтверждении указанной в ней информации.

Согласно Порядку №153 (в редакции до 13.06.2018 года) работодатель теряет право на компенсацию в случае уменьшения штатной численности работников и фонда оплаты труда. Постановлением №459 уточнено, что для подтверждения факта отсутствия уменьшения штатной численности работников и фонда оплаты труда среднесписочная численность штатных работников и размер фонда оплаты труда за месяц, в котором проверяются такие факты, сравниваются со средним значением среднесписочной численности штатных работников и средним значением фонда оплаты труда за 12 месяцев, предшествующих месяцу проверки показателей, соответственно.

Постановление вступило в силу с 13.06.2018 года.

https://www.kmu.gov.ua/ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минюст призывает перерегистрировать недвижимость, приобретенную до 2013 года Приостановление коллективного договора в условиях военного положения: принят закон о новых условиях Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа Правительство пла...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
Новое
29.08.2025
Документы, вступившие в силу с 25 по 31 августа 2025 года
Документы, которые вступили в силу на этой неделе и пригодятся при ведении хозяйственной деятельности. Указ Президента от 23.08.2025 № 612/2025 «О решении Совета национальной безопасности и обороны Украины от 23 августа 2025 года «О применении персональных специальных экономических ...
29.08.2025
Изменения в законодательстве с 25 по 29 августа 2025 года
Подборка изменений в законодательстве, проведенных этой неделе С 28 августа Хозяйственный кодекс утратит силу: что предусматривает реформа Для повышения правовой осведомленности общества и во избежание возможных вопросов в будущем Минюст сообщает правовую позицию в связи с утратой действия Хоз...
29.08.2025
Пруденциальные требования к финансовым компаниям обновлены
В соответствии с изменениями к Положению о пруденциальных требованиях к финансовым компаниям для целей расчета достаточности собственного капитала финансовой компании вводятся уточнения в части вычета компонентов, которые не способны поглощать убытки из-за своей неденежной природы. Национальный...
Лучшие материалы