Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Президент подписал Закон об объединении отцовства с профессиональной деятельностью

18.11.2025

Президент подписал Закон № 4681-IX, который создает современные условия для сочетания материнства (родительства) с профессиональной жизнью.

Закон создает условия для повышения уровня рождаемости, сочетания отцовства с профессиональной занятостью путем поддержки семей в родильный, послеродовой и период ухода за ребенком после его рождения.

Законом предусмотрено:

1. Установление размеров государственной помощи в 2026 году и определение их в последующие годы законом о Государственном бюджете Украины, а именно предусмотрено зафиксировать размеры всех выплат на 2026 год:

  • 7 000 грн – пособие по беременности и родам для незастрахованных лиц, кроме военнослужащих (100 % денежного обеспечения);
  • 50 000 грн – разовая помощь при рождении. Разовая натуральная помощь «пакет малыша» предоставляется получателю в натуральной форме или в виде денежной компенсации стоимости разовой натуральной помощи «пакет малыша» по выбору родителя. Комплектование такой помощи осуществляется согласно перечню детских товаров прежде всего отечественного производства, утвержденного центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере социальной защиты населения;
  • 7 000 грн – помощь по уходу за ребенком до достижения годовалого возраста;
  • 8 000 грн – помощь по уходу за ребенком «єЯсла» в случае трудоустройства матери (в режиме полного рабочего времени);
  • 8 000 грн – денежная выплата по уходу за ребенком «єСадок»;
  • 5 000 грн – разовая денежная помощь учащимся первых классов «пакет школьника».

2. Пособие по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста в размере 7 000 грн может назначаться также на детей, которым на день вступления в силу закона не исполнилось одного года, то есть тем, которые были рождены в 2025 году.

3. Применение повышающего коэффициента 1,5 для определения размера пособия по уходу за ребенком до одного года и пособия «єЯсла» для детей с инвалидностью.

4. Комитет предлагает поддержать новое законодательное предложение о введении с 2028 года ежемесячной денежной выплаты «єСадок» за счет средств местного бюджета для обеспечения ухода за ребенком от трех до шести лет (ребенок с особыми потребностями – до семи (восьми) лет) в случае, если:

  • ребенок не получил место для обеспечения получения дошкольного образования и ухода за ребенком в коммунальном учреждении дошкольного образования в пределах гарантированного объема времени, удовлетворяющего запрос родителей;
  • услуги по уходу за ребенком и образовательные услуги для получения дошкольного образования не приобретены у другого субъекта образовательной деятельности за счет средств местного бюджета в порядке, утвержденном органом местного самоуправления;
  • услуги по уходу за ребенком и образовательные услуги для получения дошкольного образования не обеспечены за счет средств местного бюджета другим способом по принципу «средства следуют за ребенком» в пределах гарантированного объема времени, удовлетворяющего запрос родителей.

Такая денежная выплата осуществляется при условии, если мать или иной законный представитель ребенка (кроме приемных родителей, родителей-воспитателей и представителей учреждений, выполняющих функции опекунов или попечителей), фактически осуществлявших уход за ребенком, приступили к работе в режиме полного рабочего времени.

Эта выплата осуществляется до момента:

  • зачисление ребенка в коммунальное заведение дошкольного образования или другой субъект образовательной деятельности, предоставляющий услуги по уходу за ребенком и образовательные услуги для получения дошкольного образования за счет средств местного бюджета;
  • обеспечение предоставления услуг по уходу за ребенком и образовательных услуг для получения дошкольного образования за счет средств местного бюджета другим способом по принципу «средства следуют за ребенком»;
  • достижение ребенком шестилетнего возраста (для детей с особыми образовательными потребностями – семилетнего (восьмилетнего) возраста).

Размер денежной выплаты равен размеру пособия по уходу «єЯсла» (8 000 грн).

Закон вступает в силу 1 января 2026 года.

Верховная Рада

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
27.01.2026
ФЛП до 01.01.2026 находилась в отпуске по уходу за ребенком: что с ЕСВ
Если до даты вступления в силу Закона № 4681 физлицо-предприниматель находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, то такая предпринимательница освобождается от уплаты ЕСВ за себя с 01.10.2025 (независимо от наличия/отсутствия дохода, выбранной системы налогообложе...
27.01.2026
С принятием Трудового кодекса усилится ответственность работодателя при возникновении трудовых споров
Реформа трудового права: как будут по-новому решаться индивидуальные споры? Больше по теме: Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения Новые основания для увольнения работников и другие изменения в КЗоТ Верховная Рада получила очередной проект Трудового кодекс...
27.01.2026
Разумное приспособление на работе для лиц с инвалидностью: законопроект
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект по усовершенствованию механизма обеспечения разумного приспособления лиц с инвалидностью на работе. Что подразумевает документ? Больше по теме: Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026 В Парламенте зарегистрирован законопроект № 1...
Лучшие материалы