Штраф за нарушение порядка решения трудовых споров/конфликтов хотят увеличить

Зарегистрирован законопроект №6627 «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и некоторые другие законодательные акты Украины (относительно ответственности за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)».

В частности, проектом предлагается установить ответственность за:

– уклонение сторон коллективного трудового спора (конфликта) от образования примирительных органов или от участия в примирительных процедурах;

– невыполнение обязательств по протоколу и/или соглашению, достигнутых по итогам осуществления таких процедур;

– нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) должностными лицами центральных и местных органов исполнительной власти;

– невыполнение законных требований должностных лиц государственного органа, что способствует урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов), об устранении нарушений законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) или создание препятствий для деятельности этого органа.

За указанные правонарушения предлагается установить ответственность в виде наложения, административного штрафа от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан, что, согласно пояснительной записке, в десять раз больше, чем сейчас.

Также предлагается определить государственный орган и перечень уполномоченных лиц, имеющих право составлять протоколы об указанных административных правонарушениях. Такое право предоставляется Национальной службе посредничества и примирения и ее должностным лицам.

Роскольку конфликты между наемными работниками и работодателем всегда существовали и будут существовать в дальнейшем, роль примирительных процедур, в качестве мер их решения без участия судебных органов со временем будет только расти.