С 1 января изменится НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам»

Больше по теме:

Выплаты работникам после их увольнения в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Военное положение и выплаты работникам

Минфин приказом от 05.11.2025 № 549 внес изменения в НП(С)БУ 26 «Выплаты работникам» (далее – Приказ № 549, Стандарт).

В частности, п. 3 Стандарта дополнен после абзаца седьмого абзацем восьмым следующего содержания: 

• «Выполненная работа и/или услуга, предоставленная работником, – исполнение обязанностей работником в соответствии с договором с предприятием.». 

А после абзаца двенадцатого п. 3 Стандарта дополнен абзацем тринадцатым следующего содержания: 

• «Выплаты работникам – это все формы выплат и компенсаций, предоставляемых предприятием в обмен за выполненные работы и/или услуги, предоставленные работниками, или при их увольнении.». 

Пункт 6 Стандарта изложен в следующей редакции: 

• «6. Начисленная сумма выплаты работникам за выполненную ими работу и/или предоставленные услуги в течение отчетного периода и начисленная сумма по единому взносу на общеобязательное государственное социальное страхование признаются текущими обязательствами и расходами отчетного периода, в котором выполнены такие работы и/или предоставлены услуги, если иные национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета не требуют включения таких расходов в себестоимость актива.

Если выплаченная сумма превышает обязательство, возникающее вследствие выполнения работ и/или предоставления услуг до отчетной даты, такое превышение признается активом в сумме, в которой предоплата приведет к уменьшению будущих выплат и/или компенсаций.». 

Дополнен также п. 13 Стандарта новым абзацем следующего содержания: 

• «Программы выплат по окончании трудовой деятельности классифицируются на программы с определенным взносом или программы с определенной выплатой в зависимости от основных положений и условий таких программ». 

Пункт 14 Стандарта изложен в следующей редакции: 

• «14. Начисленная сумма взносов по программе с определенным взносом признается текущим обязательством и расходами в период, в течение которого работники выполняли работу и/или оказывали услуги, если другие национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета не требуют включения таких расходов в себестоимость актива. 

Если уже уплаченный взнос превышает взнос, подлежащий уплате за выполнение работ и/или предоставление услуг до отчетной даты, такое превышение признается активом.». 

Абзац первый п. 16 Стандарта изложен в следующей редакции: 

• «16. Обязательство по программе с определенной выплатой устанавливается в сумме нынешней стоимости обязательства по такой программе на дату баланса и непризнанных согласно пункту 19 Национального положения (стандарта) 26 актуарных прибылей (за вычетом непризнанных актуарных убытков), которая уменьшается на стоимость ранее выполненных работниками работ и/или оказанных услуг, но еще не признанных, и на справедливую стоимость на дату баланса активов программы (при их наличии), которыми будет погашаться это обязательство.».

Пункт 21 Стандарта дополнен новыми абзацами следующего содержания: 

• «Окончательный расчет по программе с определенной выплатой происходит в результате изменения программы или ее сокращения, что приводит к прекращению действия такой программы. 

Если программа с определенной выплатой, прекращающая свое действие, заменяется программой с подобными условиями, окончательный расчет по программе с определенной выплатой не проводится.». 

В новой редакции изложены п. 24, 25 Стандарта и другие изменения. 

Предусмотрено, что данный приказ вступает в силу с 1 января 2026 года, но не ранее дня его официального опубликования. 

Приказом Минфина от 01.12.2025 № 604 внесены редакторские изменения в Приказ № 549. 

Минфин