Реформа Сил обороны – разъяснение Минобороны о трансформации ВСУ

Больше по теме:

Мобилизация военнообязанного специалиста резидента Дія Сіті

Дополнительный социальный отпуск на детей жене мобилизованного работника

Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника

Четкие сроки службы, справедливая оплата и гарантия отсрочки после завершения контракта – Минобороны запускает комплексную трансформацию военной службы. 

На первом этапе она охватывает несколько направлений: 

• новые контракты с четкими сроками службы; 
• увеличены выплаты; 
• отсрочки после договора; 
• автоматическое согласование рапортов на перевод через Армию+; 
• новый механизм возвращения из СОЧ. 

В приоритете – укрепить доверие к военной службе и сохранить первую линию, усилив пехотные и боевые подразделения. 

Ниже – подробное разъяснение каждого из направлений. 

Новые контракты с четкими сроками службы 

Украинские защитники и защитницы смогут подписать контракты с достойными выплатами и четкими сроками службы, после которых гарантированно получат право на отсрочку. 

Наибольшие выплаты предусмотрены для пехотных должностей на передовой. Ведь те, кто рискует жизнью, заслуживают справедливого вознаграждения. 

Подробные условия – на отдельном сайте о системе новых контрактов в Силах обороны. 

Пехотно-штурмовой контракт 

Наиболее рисковая работа в Силах обороны Украины теперь имеет четкие сроки службы и достойную оплату. 

Этот контракт предусматривает службу на должностях пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков, механиков-водителей и других, в соответствии с Перечнем должностей и воинских частей, утвержденным Минобороны. 

Предусмотрены следующие сроки службы: 

• 14 месяцев – для гражданских; 
• 10 месяцев – для действующих военных; 
• 6+ месяцев – для военных, уволенных со службы во время действия особого периода. 

Средняя зарплата пехотинца составит 300 000 грн в месяц. Максимальная сумма – не больше 460 000 грн. 

Выплаты состоят из двух частей – «базовая ставка» 20 000 грн + дополнительные вознаграждения по принципу «10/20/40». 

Дополнительные вознаграждения: 

• 10 000 грн в день – при выполнении задач непосредственно на боевых позициях на уровне взводного опорного пункта; 
• 20 000 грн – за один день ударно-розыскных действий (уничтожение малых групп противника, разведка, эвакуация и возврат своих позиций); 
• 40 000 грн – за один день штурмовых действий с продвижением вперед. 

Эти дополнительные награды также распространяются на защитников, выполняющих боевые задания по удержанию и штурму позиций, находящихся на позициях, но не подписавших контракты. 

Для подтверждения пребывания военных в определенное время на конкретных локациях будет применяться mission control. 

Если военнослужащий на пехотно-штурмовом контракте временно находится в тылу – в командировке или отпуске – в «базу» дополнительно доплачивается 10 000 грн. Следовательно, он будет получать от 30 000 грнв месяц. 

Боевой контракт 

Рассчитан на пилотов БПЛА, операторов наземных роботизированных комплексов (НРК), специалистов радиоэлектронной борьбы (РЭБ), артиллеристов и т. д. Срок контракта – 24 месяца. 

Что касается выплат: чем ближе военный к первой линии, тем больше у него зарплата. Минимально – 30 000 грн, максимально – 120 тыс. грн в месяц. 

Выплаты состоят из «базовой ставки» 20 000 грн и дополнительных вознаграждений за выполнение боевых (специальных) задач. 

Дополнительные вознаграждения в месяц: 

• 30 000 грн – на должностях управления и обеспечения; 
• 50 000 грн – на командных пунктах; 
• 100 000 грн – в бою. 

Если военный на боевом контракте временно находится в командировке или отпуске, в «базовые» доплачивается 10 000 грн, и он получает минимум 30 000 грн в месяц. 

Если он выполняет боевые задания на первой линии, то дополнительные вознаграждения рассчитываются тоже по принципу «10/20/40». 

Базовый контракт 

Предусмотрен для должностей вне боевых частей. Заключается на срок 24 месяца. 

Украинские военные на этом контракте получат не менее 30 000 грн в месяц. 

Выплаты состоят из «базовой ставки» 20 000 грн и дополнительных вознаграждений за выполненные боевые задания. 

За службу в тылу выплачивается база + 10 000 грн. 

За боевые задания в штабах, на пунктах управления или участие в боевых действиях – дополнительные выплаты. Максимально – до 120 000 грн в месяц, как на боевом контракте. 

При выполнении боевых задач на первой линии надбавки рассчитываются, как на пехотно-штурмовом контракте. Также можно перевестись на боевой или пехотно-штурмовой контракты. 

Дополнительные выплаты по новым контрактам 

Для военнослужащих предусмотрены вознаграждения: 

• 100 000 грн – за каждого врага, взятого в плен; 
• 15 000 грн – за каждого уничтоженного врага в контактном или стрелковом бою. 

Защитники, впервые заключающие контракт, будут получать выплату в диапазоне 27 000–33 000 грн, в зависимости от военного звания. 

Также раз в год можно получить выплату оздоровления от 20 000 грн. 

Важно: для выпускников военных учебных заведений, которые после выпуска еще не отслужили обязательный срок по первому контракту, новые контракты заключаются на срок не менее оставшегося. 

Отсрочки после контракта 

Новые контракты имеют четкие сроки службы с правом на отсрочку, чтобы наконец надолго вернуться в свои семьи. 

Продолжительность отсрочки рассчитывается по принципу «чем дольше воевал – тем дольше отсрочка». 

Контракты на 6+, 10 и 14 месяцев 

Предоставляется гарантированная базовая отсрочка на 6 месяцев. Далее принимается участие в боевых действиях и общий срок службы: 

• + 3 месяца – за каждый месяц выполнения боевых задач; 
• + 6 месяцев – за каждый год службы с 2022 года до подписания нового контракта; 
• + 1 месяц – за каждый год службы до 2022 года. 

К примеру, если гражданский подписал контракт на 14 месяцев, из них 10 месяцев провел на боевых, то в результате будет иметь право на трехлетнюю отсрочку. 

Если действующий военнослужащий подписал контракт на 10 месяцев, 2 месяца провел на боевых, а до того имел 2 года службы с 2022 года, то будет иметь право на двухлетнюю отсрочку (6 месяцев гарантировано + 6 месяцев за боевые + 1 год за предыдущие годы). 

Контракты на 24 месяца 

Также предоставляется гарантированная базовая отсрочка на 6 месяцев. С учетом участия в боевых действиях и общего срока службы: 

• + 1 день – за каждый день выполнения боевых заданий; 
• + 1 месяц – за каждый год службы до 2022 года. 

Продолжительность отсрочки определяется по совокупности всех оснований. 

Автоматические переводы в пределах корпуса через Армию+ 

Трансформация Сил обороны предусматривает новый механизм перевода военнослужащих ВСУ один раз в год в рамках оперативного подчинения – то есть в пределах сектора ответственности этого корпуса. 

Новый порядок будет распространяться на военнослужащих, одновременно отвечающих всем следующим условиям: 

• имеют воинское звание до старшего сержанта включительно; 
• не занимают должности офицерского состава; 
• проходят службу в воинской части, которая входит в состав корпуса или временно передана в подчинение командиру корпуса; 
• выбирают для перевода часть в пределах одного района (сектора) ответственности того же корпуса. 

Военнослужащие, чьи части не входят в сектор ответственности корпусов ВСУ, под действие этого порядка не подпадают. 

Функционал заработает в течение недели в приложении «Армия+». 

Бета-тест начнется в отдельных корпусах, после чего решение будет масштабировано на все силы обороны. 

Временное окно для добровольного возвращения из СОЧ новым способом

Трансформация Сил обороны позволит военнослужащим, у которых зафиксировали СОЧ до даты вступления в силу постановления КМУ, добровольно вернуться в строй в течение 100 дней по новой процедуре. 

Государство открывает путь назад для тех, кто оставил службу – без батальонов резерва (БРЕЗы), сложной бюрократии, с возможностью самостоятельно выбрать подразделение из определенного списка благодаря обновленному функционалу приложения «Армия+». 

100 дней на упрощенный возврат из СОЧ 

Механизм начинает действовать с даты вступления в силу постановления КМУ. 

На первом этапе им могут воспользоваться военнослужащие: 

• Вооруженных сил Украины; 
• Государственная специальная служба транспорта. 

Национальная гвардия Украины присоединится к этому механизму. 

Вернуться можно в пределах той структуры, из которой военнослужащий совершил СОЧ (например, из ВСУ – только в ВСУ). Проверка рапортов проводится цифровыми средствами и длится не более 7 календарных дней. 

Обновленный механизм будет действовать в течение 100 дней с момента вступления в силу постановления КМУ. 

Те, кто не воспользуется этим шансом, смогут вернуться по старой процедуре, что на практике означает более долгие процессы из-за батальонов резерва, судов и длительного ожидания возобновления выплат. 

Возвращение из СОЧ в одно из топ-50+ подразделений 

Для возвращения можно выбрать одно из 55 подразделений – наиболее эффективных в рейтинге баллов системы ситуационной осведомленности Delta. Список будет доступен в Армия+. 

Для возвращения на службу нужно подать рапорт одним из следующих способов: 

• через приложение «Армия+»; 
• в 1-й или 2-й Центр рекрутинга ВСУ (только для ВСУ); 
• непосредственно в выбранную часть (для ВСУ и ГССТ). 

Для военнослужащих Национальной гвардии Украины возможность подать рапорт на возвращение из СОЧ через Армию+ заработает в ближайшие дни. 

Контактировать с предыдущим подразделением не нужно. С момента подачи рапорта к мероприятию предоставляется поддержка и индивидуальное сопровождение на всех этапах. 

В частности, по пути к новому месту службы в приложении «Армия+» будет отображаться статус «В дороге» для подтверждения возвращения на службу (на блокпостах и т. п.). 

Денежное и вещественное обеспечение возобновляются в день зачисления военнослужащего в списки личного состава новой части. Продовольственное обеспечение восстанавливается сразу в день прибытия в воинскую часть. 

В течение 6 месяцев после зачисления в новое подразделение военнослужащего не могут перевести без письменного согласия. 

Минобороны видит необходимость внедрения эффективной модели комплектования войска. Но во время полномасштабной войны вызовы более глобальны, чем отдельные изменения в процессах мобилизации или сроках службы. 

Это только первый этап комплексной трансформации Сил обороны Украины. Создаем справедливые и понятные правила, учитывающие интересы как государства, так и его защитников. 

Минобороны