Принят закон о дополнительных основаниях расторжения трудового договора, в т. ч. за коллаборационизм

Верховная Рада повторно приняла законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов (рег. № 7731) с предложениями Президента Украины. 

Окончательный текст закона не обнародован. 

Напомним, что 15 мая Президент наложил вето на этот законопроект и представил свои предложения. В частности, исключить норму о праве работодателя на увольнение сотрудника за неинформирование о связях с физическими лицами, которые находятся в рф и в оккупации. Эти предложения Верховная Рада поддержала. 

В соответствии с текстом законопроекта в связи со случаями коллаборационизма, в частности, на предприятиях критической инфраструктуры, предлагается дать работодателю право расторгнуть трудовой договор, если: 

• вступил в силу приговор суда, которым работник осужден (кроме освобождения от отбывания наказания с испытанием) за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины; 
• работник не выполняет правила поведения на предприятии, в учреждении, организации. 

Ожидается, что этот Закон вступит в силу через три месяца со дня его опубликования, кроме п. 2 этого раздела, который вступит в силу со дня, следующего за днем опубликования этого Закона. 

Верховная Рада

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm