Предлагают изменения к электронному реестру листков нетрудоспособности

Больше по теме:

Оплачивать ли листок нетрудоспособности в случае длительного отсутствия работника на работе по невысненным причинам?

Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

Проектом постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок организации ведения Электронного реестра листков нетрудоспособности и предоставления информации из него» предлагается изложить в новой редакции Порядок, предусмотрев, в частности, процедуры обработки информации с использованием Электронного реестра листков нетрудоспособности о направлении на лечение и/или реабилитацию в сфере здравоохранения и пребывания на лечении, и/или реабилитации в сфере здравоохранения вне расположения воинской части лиц, проходящих военную службу, а также, что субъектами информационного обмена о лечении военнослужащего являются Национальная служба здоровья Украины, Пенсионный фонд Украины, Министерство обороны Украины.

Кроме того, изменения предусматривают осовременивание устаревших норм Порядка в части функционирования Электронного реестра листков нетрудоспособности как составляющей реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и ссылки на законы Украины (в т. ч. нумерацию статей), акты КМУ, которые изменили название кода согласно ЕГРПОУ и т. д.

В тексте Порядка уточнены положения касательно оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (семнадцати – по месту работы, где произошел страховой случай по страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности), которая осуществляется за счет средств работодателя, что соответствует нормам Закона от 18.12.2024 № 4158-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования».

ПФУ