Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Порядок компенсации работодателям затрат в размере ЕСВ будет изменен

Редакция

17.06.2016 1273 0 0

Минсоцполитики на своем сайте обнародовало проект постановления КМУ "О внесении изменений в Порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Изменения вносятся в связи с необходимостью привести Порядок в соответствие с действующим законодательством. Ведь, как известно, Законом № 909 внесены изменения в Закон №1105, которые предусматривают прекращение отнесения страхователей к классу профессионального риска производства с учетом вида их экономической деятельности и отменяют процедуру определения класса профессионального риска производства.

Кроме этого, нуждается в упрощении механизм определения суммы, подлежащей компенсации. Ведь сегодня центр занятости при принятии решения о сумме ЕСВ, подлежит компенсации, непосредственно использует данные о фактической суммы уплаченного работодателем единого взноса (без проведения самостоятельного расчета по заработной плате работника).

Проектом планируется установить, что:

1) приоритетный вид экономической деятельности определяется по основному виду экономической деятельности работодателя (убрано упоминание о класс профессионального риска производства);

2) Центр занятости перечисляет средства на счет работодателя до 30 числа месяца, следующего за месяцем подачи отчетности в территориальные органы ГФС, при условии подтверждения данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования суммы начисленного единого взноса (ранее - заработной платы работника, с которой уплачен единый взнос).

Если работник работал у работодателя полный месяц, а выплата компенсации осуществляется за неполный месяц, размер компенсации за такой период исчисляется пропорционально путем деления суммы уплаченного работодателем за работника единого взноса за месяц на количество календарных дней месяца и умножения на количество календарных (ранее было рабочих) дней , за которые предоставляется компенсация.

3) в форме справки (приложение к Порядку) исключен "Процент единого взноса в соответствии со статьей 8 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Комментарии к материалу

Лучшие материалы