Новые требования к предприятиям, которые трудоустраивают лиц с инвалидностью: проект постановления

Больше по теме:

Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взноса

Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью

Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью: когда зарплатный критерий считается выполненным

На сайте ПФУ обнародован проект постановления Правления «Об утверждении Порядка и форм уведомления территориальных органов Пенсионного фонда Украины о приобретении/утрате статуса предприятия/предпринимателя трудовой интеграции лиц с инвалидностью или предприятия защищенного трудоустройства».

Проектом акта предусмотрено утвердить:

• Порядок уведомления территориальных органов Пенсионного фонда Украины о приобретении/утрате статуса предприятия/предпринимателя трудовой интеграции лиц с инвалидностью или предприятия защищенного трудоустройства;
• форму уведомления о приобретении статуса предприятия/предпринимателя трудовой интеграции лиц с инвалидностью;
• форму уведомления о приобретении статуса предприятия защищенного трудоустройства;
• форму уведомления об утрате статуса предприятия/предпринимателя трудовой интеграции лиц с инвалидностью;
• форму уведомления об утрате статуса предприятия защищенного трудоустройства;
• форму заявления об отзыве уведомления об утрате статуса предприятия/предпринимателя трудовой интеграции лиц с инвалидностью или предприятия защищенного трудоустройства.

Сам Порядок, среди прочего, будет предусматривать подачу уведомления/заявления работодателем или ответственным лицом работодателя через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины с использованием квалифицированной электронной подписи или усовершенствованной электронной подписи, или средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (при наличии технической возможности).

А в случае отсутствия технической возможности подачи уведомления/заявления в электронной форме его можно прислать в территориальный орган ПФУ (по месту нахождения на учете работодателя) с использованием информационно-коммуникационных систем с использованием квалифицированной электронной подписи или усовершенствованной электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате электронной подписи, или в бумажной форме путем личного обращения или отправки почтовым отправлением.

Пенсионный фонд