Изменен порядок исчисления средней зарплаты

Внесены изменения в постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100, действие которого распространено на физлиц-предпринимателей и физических лиц, которые в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников, а также в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный данным постановлением (далее – Порядок № 100), в частности:

• исключена норма о необходимости корректировки среднего заработка в случае повышения должностных окладов (п. 10 Порядка № 100);
• установлено, что при исчислении средней зарплаты учитываются все виды отпусков, предусмотренные законодательством, а также все суммы начисленной зарплаты согласно законодательству и условиям трудового договора, кроме определенных в п. 4 Порядка № 100;
• изменен порядок включения в расчет средней зарплаты сумм премий и других выплат, которые выплачиваются за два месяца или за более длительный период;
• дополнен перечень выплат, которые не учитываются во время исчисления средней зарплаты во всех случаях ее сохранения.

Постановление КМУ от 09.12.20 г. № 1213 вступило в силу с 12.12.20 г. («Урядовий кур’єр» от 12.12.20 г. № 242).