Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Жалоба на постановление по делу о наложении админвзыскания: как подать и сколько будут рассматривать

Разъяснение
14.10.2024

Как осуществляется обжалование в административном порядке постановления о наложении административного взыскания, вынесенного налоговым органом, и в какие сроки?

В соответствии с п. 1 разд. IV Инструкции по оформлению налоговыми органами материалов об административных правонарушениях, утвержденной приказом Минфина от 02.07.2016 № 566, постановление о наложении административного взыскания может быть обжаловано в вышестоящем налоговом органе (уполномоченным должностным лицом) в порядке и сроки, установленные КУоАП, или в суде в порядке и сроки, установленные Кодексом административного судопроизводства.

Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано прокурором в случаях, предусмотренных ч. 5 ст. 7 КУоАП, лицом, в отношении которого она вынесена, а также потерпевшим (ч. 1 ст. 287 КУоАП).

Жалоба подается в орган (должностному лицу), который вынес постановление по делу об административном правонарушении, если иное не установлено законодательством Украины. Поступившая жалоба в течение трех суток направляется вместе с делом органу (должностному лицу), уполномоченным в соответствии со ст. 288 КУоАП ее рассматривать (ч. 3 ст. 288 КУоАП).

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти дней со дня вынесения постановления. В случае пропуска указанного срока по уважительным причинам этот срок по заявлению лица, в отношении которого вынесено постановление, может быть восстановлен органом (должностным лицом), уполномоченным рассматривать жалобу (ст. 289 КУоАП).

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении рассматривается правомочными органами (должностными лицами) в десятидневный срок со дня его поступления, если иное не установлено законами Украины (ст. 292 КУоАП).

Копия решения по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении в течение трех дней направляется лицу, в отношении которого оно вынесено. В то же время копия постановления направляется потерпевшему по его просьбе (ст. 295 КУоАП).

Следовательно, жалоба на постановление о наложении административного взыскания может быть подана в течение десяти дней со дня вынесения постановления в ГНС или налоговый орган, должностное лицо которого вынесло постановление.

Жалоба, поступившая в налоговый орган, вынесший постановление по делу об административном правонарушении, регистрируется и в течение трех суток направляется вместе с делом в ГНС.

Жалоба на постановление по делу о наложении административного взыскания рассматривается ГНС в десятидневный срок со дня поступления.

ОИР, категория 132.03


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
10.09.2025
Можно ли во время военного положения изменять условия труда
Планируете изменения в трудовых отношениях с работниками? А как сегодня действуют условия труда относительно существенных изменений? Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда Военное положение кард...
10.09.2025
Когда и на основании чего работодатель должен обеспечить работников спецодеждой
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
10.09.2025
Работник – донор: когда предоставить день отдыха
Имеет ли право работник на день отдыха после сдачи крови? Да, имеет. Больше по теме: Временная нетрудоспособность работника-донора во время дополнительного дня отдыха Донация крови: участие работодателя и льготы донорам После каждого дня донации крови работнику предоставляется день отдыха, который...
Лучшие материалы