За какой период стаж подтверждают записи в трудовой книжке

Больше по теме:

Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя?

Именно страховой стаж человека определяет его право на страховую пенсию. При этом периоды трудовой деятельности, приобретенные до 1 января 2004 года, то есть до вступления в силу Закона от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058), подтверждаются по данным трудовой книжки, выданной при трудоустройстве и оформленной в установленном порядке.

Стаж после 1 января 2004 года исчисляется по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

В соответствии с Законом от 05.02.2021 № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» с 2021 года введен учет трудовой деятельности работников в электронной форме. Другими словами, введены электронные трудовые книжки работников.

Электронная трудовая книжка содержит данные о принятии на работу, переводе, увольнении и других изменениях.

Чтобы в э-трудовой книжке отображалась информация обо всех периодах трудовой деятельности работника, в том числе до 1 января 2004 года, должны быть оцифрованы сведения из бумажной трудовой книжки.

Законом № 1217 определен пятилетний период, в течение которого ПФУ вносит в реестр застрахованных лиц отсутствующие сведения о трудовой деятельности работников на основании оцифрованных трудовых книжек. Конечный срок этого периода истекает 10 июня 2026 года.

Предоставить сканированные копии бумажной трудовой книжки через веб-портал электронных услуг ПФУ могут как работодатели (через личный кабинет страхователя), так и работники самостоятельно (через личный кабинет застрахованного лица).

В то же время, если по тем или иным причинам сканкопия бумажной трудовой книжки в определенный период не будет подана на оцифровку, то это не приведет к потере приобретенного страхового стажа.

Законом № 1058 предусмотрено, что периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действующим законодательством. Ранее действующее законодательство предполагало, что основным документом, подтверждающим стаж работы до 1 января 2004 года, является трудовая книжка.

Важно! Информация о трудовой деятельности лиц, которая началась после 1 января 2004 года, не требует подтверждения путем оцифровки трудовой книжки, поскольку уже внесена в реестр застрахованных лиц на основании отчетов страхователей.

Пенсионный фонд