Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Выплаты за дополнительную нагрузку по выполнению обязанностей временно отсутствующего госслужащего

07.02.2017

Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо от 15.11.2016 г. N 1571/13/84-16 относительно выплат за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего или по вакантной должностью и в пределах компетенции сообщает.

Выплаты за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего и за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей по вакантной должности государственной службы, предусмотренные статьей 50 Закона Украины от 10 декабря 2015 года N 889-VIII "О государственной службе".

Указанные выплаты устанавливаются государственным служащим руководителем государственной службы по представлению их непосредственных руководителей.

За дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей по вакантной должности руководителя структурного подразделения, его заместителя или за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего руководителя структурного подразделения (заместителя руководителя) выплаты, по нашему мнению, могут осуществляться государственному служащему по решению руководителя государственной службы по представлению руководителя высшего уровня этого подразделения.

Относительно возможности установления указанных выплат руководителю структурного подразделения и его заместителю в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего или по вакантной должности государственного служащего, то квалификационными характеристиками руководящих должностей предусмотрено осуществление руководства деятельностью соответствующего структурного подразделения и обеспечение эффективного выполнения возложенных на это подразделение задач. Кроме того, руководители распределяют обязанности между работниками, координируют и контролируют их работу, несут ответственность за качественное выполнение ими заданий и обязанностей, а также оказывают методическую помощь работникам для выполнения этих задач и обязанностей.

Таким образом, руководитель подразделения (заместитель руководителя) должен обладать знаниями, умениями и навыками, необходимыми для выполнения задач, возложенных на это подразделение.

При выполнении руководителем структурного подразделения (заместителем руководителя) обязанностей по вакантной должности государственного служащего структурного подразделения или на время его временного отсутствия выплаты не производятся.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
03.07.2025
Какие идентификаторы заявлений в э-форме следует применять с целью получения доплаты ЕСВ для членов семейного ФХ
Заявление по форме согласно приложению 1 – по идентификатору формы F1317401. Заявление по форме согласно приложению 2 присоединяется путем заполнения «Документа произвольного формата» по идентификатору формы J/F1360102 (формат pdf с ограничением размера не более 5 МБ). Больше по те...
03.07.2025
Что обязательно следует указать в договоре с домашними работниками
Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу! Используете работу домашних работников? Как подписать с ними трудовой договор и что в нем указать? В этом договоре указываются данные работодателя и работника, место выпол...
03.07.2025
Оформление первичных документов в соответствии с требованиями Закона о бухучете
Рассмотрим, что такое первичный документ, как ведут учет доходов и расходов налогоплательщики, нерезиденты, иностранные компании и т. д. В соответствии с абзацами первым и вторым п. 44.1 Налогового кодекса (далее – НК) определено, что для целей налогообложения налогоплательщики обязаны вести у...
Лучшие материалы