Больше по теме:
Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления трудового договора?
Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового договора
Приостановление действия трудового договора введено Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». А вот порядок ведения трудовых книжек работников этот закон не регулирует, поэтому в данном случае следует руководствоваться нормами статьи 48 Кодекса законов о труде Украины.
В ней указано, что работодатель по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, хранящуюся у работника, записи о принятии на работу, переводе и увольнении, поощрения и награды за успехи в работе. О приостановлении действия трудового договора в этой статье, равно как и в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, не упоминается.
Следовательно, записи о приостановлении действия трудовых договоров в трудовые книжки не вносятся.
Юго-Восточное МУ Гоструда
