Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Условия освобождения от НДС стоимости питания детей

Разъяснение
09.01.2026

Подлежат ли освобождению от обложения НДС операции по предоставлению услуг по питанию детей в дошкольных, общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях, оплата которых осуществляется за счет бюджетных средств или за собственный счет родителей? 

Согласно пп. «г» пп. 197.1.7 Налогового кодекса Украины операции по поставке услуг по питанию детей в дошкольных, общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях и граждан в заведениях здравоохранения освобождаются от обложения НДС. Порядок предоставления услуг утверждается КМУ. 

Порядок предоставления услуг по питанию детей в заведениях дошкольного образования, учащихся в заведениях общего среднего и профессионального (профессионально-технического) образования, операции по оказанию которых освобождаются от обложения НДС, утвержден постановлением КМУ от 02.02.2011 № 116 (далее – Порядок № 116). 

Пунктом 4 Порядка № 116 предусмотрено, что от обложения НДС освобождаются операции по предоставлению услуг по питанию воспитанников в заведениях дошкольного образования, учащихся в заведениях общего среднего и профессионального (профессионально-технического) образования в пределах денежной нормы, определенной в соответствии с утвержденными нормами питания в граммах. 

Размер дневной денежной нормы на одного воспитанника, учащегося определяется с учетом общих возрастных потребностей согласно нормам физиологических потребностей в основных пищевых веществах и энергии, определенных в соответствии с нормами питания в учебных заведениях и детских заведениях оздоровления и отдыха, утвержденных постановлением КМУ от 24.03.2021 № 305 (далее – Постановление № 305), и стоимости продуктов питания в регионе с учетом торговых наценок. 

При этом стоимость завтрака не может превышать 20 %, второй завтрак – 10 %, обеда – 40 %, полдника – 10 %, ужина – 20 % определенной дневной денежной нормы для соответствующей возрастной группы. 

Согласно п. 5 Порядка № 116 в заведениях дошкольного, общего среднего и профессионального (профессионально-технического) образования питания отдельных категорий воспитанников, учащихся, определенных в Порядке организации питания в учебных заведениях и детских заведениях оздоровления и отдыха, утвержденном Постановлением № 305, осуществляется за счет средств государственного или соответствующего местного бюджета. 

По решению педагогического совета учебное заведение может освободить от платы за питание учащихся групп продленного дня (процентов численности группы по списку): 

  • 10 % – в полном объеме; 
  • 15 % – на 50 % стоимости. 

Учредитель (учредители) учебных заведений коммунальной формы собственности может (могут) обеспечивать бесплатное питание воспитанников, учащихся других категорий и предусматривать на указанную цель расходы из соответствующего местного бюджета. 

Согласно п. 7 Порядка № 116 предоставление услуг по питанию воспитанников, учащихся, не относящихся к категориям, которым законодательством и/или решением органа местного самоуправления предусмотрено бесплатное питание, осуществляется за средства родителей, собственные средства или другие привлеченные средства. 

Размер платы родителей (других законных представителей ребенка) за питание воспитанников в заведениях дошкольного образования определяется в соответствии с Порядком установления платы за питание воспитанников в государственных и коммунальных заведениях дошкольного образования, утвержденного постановлением КМУ от 07.07.2025 № 816 «Некоторые вопросы деятельности заведений дошкольного образования и пансионов заведений образования» (п. 8 Порядка № 116).

Следовательно, от обложения НДС освобождаются услуги по питанию детей, предоставляемые в пределах норм питания в граммах или в пределах определенной денежной нормы, утвержденных Постановлением № 305, оплата которых осуществляется за счет бюджетных средств или за счет собственных средств дошкольных, общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведений, возмещаемых родителями детей. 

ОИР, категория 101.12 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы