Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Учет лиц, ответственных за ведение бухучета: вниманию неприбыльных организаций!

06.07.2022

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что порядок ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включения неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 13 июля 2016 года № 440 (далее – Порядок).

Пунктом 6 Порядка определено, что для включения в Реестр неприбыльная организация должна подать в контролирующий орган регистрационное заявление по форме 1-РН согласно приложению 1 к Порядку и заверенные подписью руководителя или представителя такой организации и скрепленные печатью (при наличии) копии учредительных документов неприбыльной организации (кроме обнародованных на портале электронных сервисов в соответствии с Законом Украины от 01.07.2004 № 755-XIV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований»), а жилищно-строительные кооперативы – также заверенные подписью руководителя или представителя такого кооператива и скрепленные печатью (при наличии) копии документов, подтверждающих дату принятия в эксплуатацию законченного строительства жилого дома и факт сооружения или приобретения такого дома жилищно-строительным (жилищным) кооперативом. Неприбыльные организации, действующие на основании учредительных документов организации высшего уровня, в соответствии с законом представляют вместе с регистрационным заявлением по форме 1-РН согласно приложению 1 к Порядку заверенную подписью руководителя или представителя такой организации и скрепленную печатью (при наличии) копию документа, который подтверждает включение в организацию высшего уровня и дает право действовать на основании учредительных документов такой организации высшего уровня.

Согласно части 3 ст. 8 разд. ІІІ Закона Украины от 16.07.1999 № 996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» (далее – Закон) ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранение обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока, но не менее трех лет, несет уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием, или собственник в соответствии с законодательством и учредительными документами.

Частью 4 ст. 8 разд. III Закона определено, что для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно с соблюдением требований Закона выбирает формы его организации

  • введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером;
  • пользование услугами специалиста по бухгалтерскому учету, зарегистрированного как предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность без создания юридического лица;
  • ведение на договорных началах бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией или предприятием, субъектом предпринимательской деятельности, самозанятым лицом, осуществляющим деятельность в сфере бухгалтерского учета и/или аудиторской деятельности;
  • самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником или руководителем предприятия. Эта форма организации бухгалтерского учета не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна быть обнародована, и в бюджетных учреждениях.

Предприятие, представляющее общественный интерес, обязано образовать бухгалтерскую службу во главе с главным бухгалтером, в состав которой входят не менее двух человек. Положение этого абзаца не распространяется на негосударственные пенсионные фонды и институты совместного инвестирования.

При этом частью 7 ст. 8 разд. ІІІ Закона определены функции главного бухгалтера или лица, обеспечивающего ведение бухгалтерского учета предприятия.

В то же время п. 66.4 ст. 66 Налогового кодекса и п. 9.3. разд. IX Порядка учета налогоплательщиков и сборов, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 09.12.2011 № 1588, определено, что налогоплательщики – юридические лица и их обособленные подразделения обязаны предоставить контролирующему органу сведения в отношении лиц, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета юридического лица, его обособленных подразделений, в 10-дневный срок со дня взятия на учет или возникновения изменений в учетных данных налогоплательщиков путем подачи заявления для юридических лиц и обособленных подразделений по форме № 1-ОПП (далее – заявление по форме № 1- ОПП).

В случае отсутствия на предприятии должности главного бухгалтера в контролирующий орган подается заявление по форме № 1-ОПП с отметкой «Сведения о лице, ответственном за ведение бухгалтерского и/или налогового учета» со сведениями о руководителе предприятия. В строке «Дата назначения» заявления по форме № 1-ОПП должна быть указана дата, с которой лицо начало исполнять обязанности бухгалтера на предприятии.

Если должность главного бухгалтера неприбыльного учреждения (организации) штатным расписанием не предусмотрена, то в строке «Главный бухгалтер» поля 5 регистрационного заявления по форме № 1-РН указывается информация о лице, обеспечивающем ведение бухгалтерского учета неприбыльного учреждения (организации): регистрационный номер учетной карты налогоплательщика или серия (при наличии) номер паспорта (только для физических лиц, имеющих отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи по серии (при наличии) и номеру паспорта); фамилия, имя и отчество; контактный номер телефона, соответствующий сведениям, указанным в заявлении по форме № 1-ОПП.

В случае если такое лицо на предприятии не назначено и/или бухгалтерский учет ведется аудиторской фирмой на договорных началах (аутсорсинг бухгалтерских услуг), то в строке «Главный бухгалтер» регистрационного заявления по форме 1-РН указываются данные руководителя, соответствующие сведениям, указанным в заявлении по форме № 1-ОПП, поскольку только руководитель несет ответственность за ведение бухгалтерского учета на предприятии.

По материалам ГУ ГНС в Днепропетровской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы