Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сроки и продолжительность использования отпуска в связи с усыновлением ребенка

Разъяснение
29.10.2025

 В течение какого срока работник может воспользоваться правом на отпуск в связи с усыновлением ребенка и какова его продолжительность?

В соответствии со ст. 182 КЗоТ и ст. 181 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» работникам, усыновившим ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, предоставляется разовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней – при усыновлении двух и более детей) без учета праздничных и нерабочих дней после вступления в законную силу решения суда об усыновлении ребенка.

В случае усыновления ребенка (детей) супругами, указанный отпуск предоставляется одному из супругов на их усмотрение.

Такой отпуск предоставляется при условии, что заявление о его предоставлении поступило не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении ребенка.

Важным фактом для предоставления отпуска в связи с усыновлением является факт усыновления ребенка именно из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки. Статус этой категории детей определен Законом от 26.04.2001 № 2402-III «Об охране детства» (далее – Закон № 2402).

В соответствии со ст. 1 Закона № 2402 ребенок-сирота – это ребенок, у которого умерли или погибли родители. Дети, лишенные родительской опеки, – это дети, оставшиеся без попечения родителей в связи с лишением их родительских прав, отобрания у родителей без лишения родительских прав, признания родителей безвестно отсутствующими или недееспособными, объявления их умершими, отбывающими наказание в местах лишения свободы и нахождения их под стражей на время следствия, розыском их органами Национальной полиции, связанным с отсутствием сведений об их местонахождении, длительной болезнью родителей, которая препятствует им выполнять свои родительские обязанности, а также дети, разлученные с семьей, подброшенные дети, дети, родители которых неизвестны, дети, от которых отказались родители, дети, родители которых связи с пребыванием родителей на временно оккупированной территории Украины или в районах проведения антитеррористической операции, осуществления мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии российской федерации в Донецкой и Луганской областях, и беспризорные дети.

Юго-Восточное МУ Гоструда

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
03.10.2025
Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказ от 11.09.2025)
Минразвития обновило перечень ВОТ. Какие именно изменения произошли в этот раз? Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговыми льготами Минразвития обновило перечень ВОТ приказом от 11.09.2025 № 1374 (не вступил в силу). Изменения и уто...
Новое
02.01.2026
Особенности расторжения трудового договора во время действия военного положения
Рассмотрены особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения. Больше по теме: Военное положение продлено: что нужно знать кадровику? В связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и угрозой для жизни и здоровья работ...
02.01.2026
Могут ли с 01.01.2026 быть единщиками второй или третьей групп СХД, осуществляющими охранную деятельность
Нет, не может быть. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охранная деятельность для единщиков с 01.01.2026 – под запретом Могут ли с 01.01.2026 быть плательщиками ЕН второй или третьей группы ФЛП, осуществляющие охранную деятельность? Пунктом 4 разд. I Закона от 03.12.2025 № 4698-IX «О в...
02.01.2026
ФЛП – единщик третьей группы с января переходит на общую систему налогообложения: когда опять можно перейти на третью группу ЕН
В случае самостоятельного отказа от упрощенной системы налогообложения ФЛП имеет право перейти с 1 апреля (1 июля или 1 октября) текущего года на третью группу плательщика единого налога при условии соблюдения требований, определенных п. 291.4 НКУ. В то же время, если регистрация плательщика единого...
Лучшие материалы