Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Совместительство: законодательные требования и особенности оформления

Разъяснение
10.03.2025

Работа по совместительству должна быть официально оформлена с помощью трудового договора. Продолжительность рабочего времени работника не должна превышать норму 40 часов в неделю. То есть по одному трудовому договору работник может выполнять работу не более чем на ставку. Не может считаться совместительством работа работника, который является физлицом-предпринимателем и уплачивает соответствующие налоги и сборы, на предприятии, учреждении, организации на условиях трудового договора.

Совместитель может работать более 4 часов в день, даже может работать полное рабочее время. Если штатное расписание предусматривает 1 штатную единицу, на основании заявления работника руководитель, если согласен, приказом устанавливает полный рабочий день – 8 часов или больше. Количество рабочих мест по совместительству у работника не ограничено, однако следует учитывать реальную возможность работника выполнять такую работу. Важно: графики работы такого работника не должны совпадать по всем местам работы.

Особо важными вопросами как среди работодателей, так и работников является принятие совместителя на работу в зависимости от вида такого совместительства, предоставление отпусков, больничных, оплата такого труда и т. п.

Как повлияли изменения законодательства при оформлении трудовых отношений с работником-совместителем в связи с введением в Украине военного положения: в украинском законодательстве работа по совместительству определяется как выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том или ином предприятии, в учреждении, организации или у работодателя – физического лица (ч. 1 ст. 1021 КЗоТ). Из приведенного следует, что кроме основного трудового договора, по своему желанию работник может заключить дополнительный.

Работа по совместительству может осуществляться: на разных предприятиях (в таком случае трудовая книжка работника хранится по основному месту работы). Это так называемое «внешнее совместительство» или на условиях «внутреннего совместительства», когда лицо работает как основной работник и как совместитель на одном и том же предприятии, но работу по совместительству осуществляет в свободное от основной работы время. Во втором случае основной считается должность с наибольшим объемом выполняемых работ по сравнению с другими.

Юго-Восточное межрегиональное управление Гоструда


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы