Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Санкции за нарушение трудового законодательства

05.11.2018 2964 0 3



Главное управление ГФС в Киевской области обращает внимание предпринимателей на важность ведения прозрачного, социально ответственного бизнеса, который не использует теневых схем оплаты труда и честно выполняет свои обязательства перед государством и обществом.

Недобросовестные работодатели, использующие труд неофициально трудоустроенных граждан, рискуют получить немалые штрафы за каждого неоформленного работника:

Величина санкцій за порушення трудового законодавства

Порушення

Штраф МЗП

(мінімаль-

них зарплат)

З 01.01.18-3723 грн.

Штраф

(сума)

Допуск неоформленого працівника до роботи (в т.ч. якщо оформили на неповний день, а працює весь день)

30

111690 грн.

(за кожного робітника)

Виплата заробітної плати без нарахування і сплати єдиного внеску та податків

30

111690 грн.

(за кожного робітника)

Порушення встановлених державою гарантій оплати праці

10

37230 грн.

(за кожного робітника)

Недотримання пільг і гарантій, встановлених спеціальними законами ( «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»)

10

37230 грн.

(за кожного робітника)

Порушення термінів виплати заробітної плати та інших платежів (більше ніж за один місяць)

3

11169 грн.

Виплата заробітної плати та інших платежів не в повному обсязі

3

11169 грн.

Інші порушення вимог законодавства про працю (ненадання відпустки, невірне ведення табеля і т.д.)

1

3723 грн.

http://kyivobl.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы