Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Критерии добросовестности плательщиков: где смотреть средние показатели

Разъяснение
26.03.2026

Где публикуются средние характеристики критериев, предусмотренные пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ?

В соответствии с пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) на период действия военного положения в Украине, введенного Указом Президента от 24.02.2022 № 64/2022 «О введении военного положения в Украине», утвержденным Законом от 24.02.2022 № 2102-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О введении военного положения в Украине», и по 31 декабря года, в котором военное положение будет прекращено или отменено, для налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства устанавливаются особенности администрирования налогов, сборов, платежей, которое осуществляется контролирующими органами, определенными пп. 41.1.1 НКУ (налоговое администрирование), определенные пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ

Подпунктом 69.41.1 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ определено, что к налогоплательщикам с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства относятся юридические лица и физические лица – предприниматели, одновременно отвечающие всем следующим требованиям:

а) налоговый долг и/или задолженность по другим платежам, контроль за взысканием которых возложен на контролирующие органы, не превышает 3 000 НМДГ и со дня их возникновения прошло не более 30 дней;

б) отсутствие задолженности (недоимки, штрафа, пени) по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

в) соответствие критериям, определенным пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ в зависимости от выбранной системы налогообложения;

г) сумма примененных штрафов в течение последних трех последовательных календарных месяцев за нарушение налогоплательщиком налоговых обязанностей относительно подачи отчетности и/или документов (уведомлений), в том числе предусмотренных ст. 39 и 392, п. 46.2 НКУ, не превышает одного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, при условии их уплаты, кроме тех, которые обжалуются;

ґ) отсутствие вынесенных в отношении налогоплательщика налоговых уведомлений-решений о нарушении предельных сроков расчетов по операциям по экспорту и/или импорту товаров в течение последних 12 месяцев;

д) отсутствие решения о соответствии налогоплательщика критериям рисковости плательщика НДС, принятого в порядке и по основаниям, определенным КМУ в соответствии с п. 201.16 НКУ;

е) отсутствие начатой процедуры прекращения юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя;

є) отсутствие возбужденного производства по делу о банкротстве (неплатежеспособности) налогоплательщика;

ж) отсутствие принятого в отношении налогоплательщика и/или его учредителей (участников), конечных бенефициарных собственников решения о применении специальных экономических и других ограничительных мер (санкций) в порядке, установленном Законом от 14.08.2014 № 1644-VIІ «О санкциях»;

з) отсутствие у налогоплательщика и/или его учредителей (участников), конечных бенефициарных собственников гражданства государства, которое осуществляет вооруженную агрессию против Украины (кроме граждан такого государства, которым предоставлен статус участника боевых действий после 14 апреля 2014 года);

и) отсутствие среди учредителей (участников), конечных бенефициарных собственников налогоплательщика лиц, местожительством (местонахождением) которых является государство, осуществляющее вооруженную агрессию против Украины;

і) отсутствие изменений относительно основного вида экономической деятельности, внесенных в отношении налогоплательщика в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований в течение последних последовательных 12 календарных месяцев;

ї) в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований имеющаяся информация о конечном бенефициарном собственнике юридического лица и отсутствует отметка о возможной недостоверности информации о конечном бенефициарном собственнике и/или структуре собственности юридического лица или имеется отметка об указании в структуре собственности юридического лица обоснованной причины отсутствия конечного бенефициарного собственника юридического лица.

Налогоплательщик, отвечающий всем требованиям, определенным пп. 69.41.1 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, и критериям, определенным пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, подлежит включению в Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства (далее – Перечень).

Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную налоговую политику, обеспечивает формирование и утверждение Перечня с учетом требований, определенных пп. 69.41.1 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, и критериев, определенных пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, не позднее последнего рабочего дня марта, мая, августа и ноября (абзац первый пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства обнародуется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную налоговую политику, на своем официальном веб-сайте, на пятнадцатый рабочий день со дня его утверждения (абзац второй пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

Показатели, определенные пп. «а»–«в», «д»–«ї» пп. 69.41.1 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, определяются состоянием на дату формирования Перечня (абзац восьмой пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

Порядок расчета критериев для включения налогоплательщиков в Перечень определяется центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику (абзац одиннадцатый пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

Согласно абзацам двенадцатым – четырнадцатым пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ для целей пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ:

  • отрасль определяется по основному виду экономической деятельности налогоплательщика на уровне класса согласно КВЭД 009:2010;
  • показатели рассчитываются на основании данных налоговой отчетности, предельный срок подачи которой согласно положениям НКУ наступил на дату формирования контролирующим органом Перечня.

Рассчитанные средние характеристики критериев, которые предусмотрены пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, публикуются на официальном веб-сайте центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, в течение пяти рабочих дней после утверждения Перечня (абзац пятнадцатый пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

Ознакомиться со средними показателями критериев, предусмотренных пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ можно на суб-сайте ГНС «Территория высокого уровня налогового доверия».

Рассчитанные относительно налогоплательщика показатели критериев, которые не соответствуют уровню средних критериев для включения в Перечень, предусмотренных пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ, размещаются в Электронном кабинете такого налогоплательщика (абзац шестнадцатый пп. 69.41.2 пп. 69.41 п. 69 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НКУ).

ОИР, категория 135.07

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы