Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С какого периода освобождаются от уплаты единого взноса мобилизованные ФЛП без наемных работников

Разъяснение
05.11.2025

С какого периода освобождаются от уплаты единого взноса ФЛП (лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность и члены фермерского хозяйства) без наемных работников, служащие по контракту в период действия военного положения в Украине?

Законом от 18.06.2025 № 4505-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно расширения доступа пациентов к лекарственным средствам, подлежащим закупке лицом, уполномоченным на осуществление закупок в сфере здравоохранения, путем заключения договоров управляемого доступа» (вступил в силу с 05.07.2025) изменена, в частности, редакция п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464).

Так абзацем первым п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464 установлено, что во время особого периода, определенного Законом от 21.10.1993 № 3543-ХІІ «О мобилизационной подготовке и мобилизации», плательщики единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), определенные п. 4 (физлица-предприниматели, в т. ч. физлица-предприниматели на упрощенной системе налогообложения), 5 (лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность), и 51 (члены ФХ, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию по другим основаниям) ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, призванные на военную службу во время мобилизации или привлеченные к исполнению обязанностей по мобилизации по должностям, предусмотренным штатами военного времени, или по контракту на весь срок их военной службы освобождаются от исполнения своих обязанностей, определенных ч. 2 ст. 6 Закона № 2464, если они не являются работодателями.

Основанием для такого освобождения являются сведения, полученные центральным органом исполнительной власти, который реализует государственную налоговую политику, из Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов о дате мобилизации, заключения контракта, демобилизации (увольнения с военной службы) таких плательщиков единого взноса (абзац второй п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464).

В случае отсутствия информации в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов или ее неполучения центральным органом исполнительной власти, который реализует государственную налоговую политику о дате мобилизации, заключения контракта, демобилизации (увольнения с военной службы) плательщика единого взноса, указанного в п. 4, 5 или 51 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, такой плательщик имеет право подать заявление и копию военного билета или копию другого документа, выданного соответствующим государственным органом, с указанием данных о призыве такого лица на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, копию контракта (абзац одиннадцатый п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464).

Согласно абзацу шестому п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464 положения п. 92 разд. VIII «Заключительные и переходные положения» Закона № 2464 применяется с первого дня мобилизации, объявленной Указом Президента от 17.03.2014 № 303/2014 «О частичной мобилизации», утвержденным Законом Украины «Об утверждении Указа Президента Украины «О частичной мобилизации» (далее – Указ № 303) и в течение всего особого периода.

Учитывая указанное, физлица-предприниматели (лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, и члены ФХ) без наемных работников, служащие по контракту в период действия военного положения в Украине, освобождаются от уплаты ЕСВ за себя с первого дня мобилизации, объявленной Указом № 303, и в течение всего особого периода.

ОИР, категория 201.04

 

 

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
21.04.2026
Собственник и обременение: как проверить недвижимость перед соглашением
Рассмотрим, как получить информацию о недвижимости и как осуществляется поиск информации. Больше по теме: Военные льготы по плате за землю и налогу на недвижимость Услуги по консалтингу и сопровождению приобретения недвижимости: включать ли в себестоимость основного средства согласно МСФО? Как по...
21.04.2026
Как уволиться работнику в случае смерти ФЛП
Для расторжения трудового договора необходимо обратиться в ближайший центр занятости, подать заявление и пакет документов. Подробности см. ниже. Больше по теме: Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя Поскольку ФЛП больше не может выполнять свои обязанности, трудов...
21.04.2026
Можно ли отказать работнику в увольнении в установленный в заявлении срок
Работодатель может отказать в увольнении в срок, о котором просит работник только в случаях, когда он привлечен к выполнению общественно полезных работ или работ на объектах критической инфраструктуры. Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случ...
Лучшие материалы