Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 июля для отдельных категорий работников с инвалидностью ставка ЕСВ составит 22 %

Разъяснение
30.06.2025

В каком размере начисляется единый взнос работникам, инвалидность которым была установлена до 01.01.2025 на основании справок МСЭК, в том числе которым продлена она до даты принятия решения по результатам проведения оценки повседневного функционирования?

Согласно п. 2 постановления КМУ от 15.11.2024 № 1338 «Некоторые вопросы введения оценивания повседневного функционирования лица» (далее – Постановление № 1338) до введения в действие Закона от 19.12.2024 № 4170-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно внедрения оценивания повседневного функционирования лица»:

  • с 1 января 2025 года экспертиза по установлению инвалидности в соответствии с законодательством для совершеннолетних лиц проводится экспертными командами по оцениванию повседневного функционирования лица, сформированными в соответствии с Положением об экспертных командах по оцениванию повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – экспертные команды), в состав которых могут входить врачи, имеющие право проводить оценивание повседневного функционирования лица в соответствии с Порядком проведения оценивания повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – Порядок оценивания), а также Центром оценивания функционального состояния лиц в соответствии с Положением об экспертных командах по оцениванию повседневного функционирования лица, утвержденного Постановлением № 1338 (далее – Положение об экспертных командах);
  • проведение оценивания повседневного функционирования лица организуется в кластерных и сверхкластерных учреждениях здравоохранения в соответствии с Положением об экспертной команде.

При необходимости и/или в случае отсутствия утвержденной вспомогательной сети заведений здравоохранения на территории региона оценивание повседневного функционирования лица проводится также в определенных Министерством здравоохранения заведениях здравоохранения государственной формы собственности и определенных распоряжением начальника (председателя) областной, Киевской городской государственной администрации (военной администрации) по согласованию с Министерством здравоохранения в заведениях здравоохранения коммунальной формы собственности;

  • оценивание повседневного функционирования лица проводится с использованием электронной системы по оцениванию повседневного функционирования лица после начала ее функционирования.

В соответствии с абзацем одиннадцатым п. 3 Постановления № 1338 лицам с инвалидностью, повторный осмотр которых был назначен с 1 января 2025 года, но которые не прошли его своевременно, срок инвалидности продлевается до даты принятия решения по результатам проведения оценивания повседневного функционирования, но не дольше чем до 1 июля 2025 года.

Согласно п. 53 Порядка оценивания после проведения оценивания, принятия и подписания в электронной системе решения экспертной команды в адрес электронной почты лица, проходившего оценивание, отсылается извлечение из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица (далее – Извлечение) относительно установления инвалидности, которое формируется в электронной системе в связи с принятым решением и рекомендации по принятому решению, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности). В случае отсутствия электронной почты указанные документы направляются в течение пяти календарных дней средствами почтовой связи заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес задекларированного/зарегистрированного места проживания (пребывания).

Извлечение относительно установления инвалидности из принятого решения и рекомендации в связи с принятым решением, которые являются частью индивидуальной программы реабилитации лица с инвалидностью (в случае установления инвалидности), также отражаются в электронной системе для врача, который направил, и по запросу лица могут быть распечатаны и предоставлены ему в бумажной форме.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) являются работодатели, в частности, предприятия, учреждения, организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 определено, что базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, иные поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам.

Согласно ч. 5 ст. 8 Закона №2464 единый взнос для плательщиков, указанных в ст. 4 Закона № 2464, устанавливается в размере 22 % к определенной ст. 7 Закона №2464 базе начисления единого взноса.

Единый взнос для предприятий, учреждений и организаций, физических лиц – предпринимателей, в том числе избравших упрощенную систему налогообложения, в которых работают лица с инвалидностью, устанавливается в размере 8,41 % определенной п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базы начисления единого взноса для работающих лиц с инвалидностью (ч. 13 ст. 8 Закона № 2464).

Подтверждением установления работнику инвалидности и основанием для применения единого взноса в размере 8,41 % в соответствии с абзацем седьмым пп. 5 п. 2 разд. III Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, подтверждением установления работнику инвалидности является надлежащим образом удостоверенное Извлечение относительно установления инвалидности, полученное в соответствии с постановлением КМУ от 15.11.2024 № 1338 «Некоторые вопросы внедрения оценивания повседневного функционирования лица» (далее – Постановление № 1388), или копия справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией об установлении группы инвалидности (далее – МСЭК), которая выдана до 1 января 2025 года.

Учитывая изложенное, если срок действия справки МСЭК истек, а повторный осмотр не пройден, то до 01.07.2025 по отношению к такому работнику применяется ставка единого взноса 8,41 %, начиная с 01.07.2025 – ставка 22 %.

Если работник прошел медосмотр в 2025 году, что подтверждено Извлечением относительно установления инвалидности, полученным в соответствии с Постановлением № 1338, то применяется ставка единого взноса в размере 8,41 %.

ОИР, категория 201.04

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
22.07.2025
Оплачиваются ли отпуска в связи с беременностью и родами во время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
Пособие по беременности и родам предоставляется беременным женщинам (в т. ч. несовершеннолетним), не застрахованным в системе общеобязательного государственного социального страхования. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух д...
22.07.2025
В Расчете исправили ошибку относительно начисленного дохода ФЛП: будет ли ответственность
При подаче налоговым агентом уточняющего Расчета, согласно которому исключается ошибочная информация о начисленном доходе в пользу одного физлица-предпринимателя и вводится информация о другом физлице-предпринимателе, при этом сумма начисленного и выплаченного дохода не меняется, то есть вносятся из...
22.07.2025
Кто такие «другие бенифициары» в понимании Налогового кодекса
Для получения разъяснения относительно трактования норм Закона от 05.07.2012 № 5073-VI «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» целесообразно обратиться в Минсоцполитики. Кто относится к «другим бенифициарам» для применения положения пп. 165.1.68 На...
Лучшие материалы