Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Рассроченный долг своевременно не оплачен: будет пеня и штраф?

03.09.2018


Главное управление ГФС в Тернопольской области сообщает, что за задержку уплаты согласованных сумм налоговых обязательств при заключении договора о рассрочке налогового долга налогоплательщик привлекается к ответственности в виде штрафа за нарушение срока уплаты согласованных сумм денежных обязательств, предусмотренного ст. 126 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), в зависимости от количества дней задержки уплаты согласованной суммы денежных обязательств со дня, следующего за последним днем предельного срока уплаты денежных обязательств, и до дня заключения договора о рассрочке налогового долга.

Кроме того, за несвоевременную уплату налогового долга рассроченного по договору, начисляется пеня в соответствии с требованиями п. 129.4 ст. 129 НКУ.

Начисление штрафов и пени осуществляется в день уплаты рассроченной суммы налогового долга на сумму фактической уплаты долга.

При этом, п. 62 подраздела 2 раздела XX «Переходные положения» НКУ предусмотрено, что временно, до 1 июля 2018 года, не применяются штрафы, предусмотренные ст 120 экз. 1, 126 НКУ (в части налога на добавленную стоимость), и не начисляется пеня, установленная п. П. 129.1.3 п. 129.1 ст. 129 НКУ (в части налога на добавленную стоимость), к производителям электрической энергии, осуществляющих поставку электрической энергии государственному предприятию «Энергорынок» и по состоянию на 1 января 2016 имели налоговый долг по налогу на добавленную стоимость, в том числе рассроченный и/или отсроченный .

Перечень производителей электрической энергии, на которых распространяется действие п. 62 подраздела 2 раздела XX «Переходные положения» НКУ, и перечень налоговых накладных, составленных такими производителями электрической энергии с 01 июля 2015 года и не зарегистрированных в в Едином реестре налоговых накладных, утверждаются Кабинетом Министров Украины .

http://tr.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
30.06.2025
В любом административном акте должен быть указан способ обжалования – Минюст
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной процедуры. Статья 18 Закона от 17.02.2022 № 2073-IX «Об административной процедуре» (далее – Закон № ...
30.06.2025
Обои для рабочего стола от Uteka – Июль
Примите в подарок обои для рабочего стола от Uteka! * Скачайте архивный файл, распакуйте его и установите понравившееся изображение на рабочий стол компьютера. Календарь бухгалтера на июль 2025 года ...
30.06.2025
Летняя подработка подростков: особенности оформления
Рассмотрим с какого возраста можно работать несовершеннолетним, продолжительность рабочего времени, права несовершеннолетних работников, работы, на которых запрещено работать несовершеннолетним, а также как подростка оформить на работу. Летние каникулы – это не только время для отдыха, но и во...
Лучшие материалы