Работник получает одновременно зарплату и стипендию: будет ли НСЛ?

Налоговая социальная льгота (далее - НСЛ) применяется к начисленному плательщику НДФЛ месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты).

Нормы установлены пп. 169.2.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ.

Подпунктом 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ приведен перечень доходов физических лиц, к которым НСЛ не может быть применена.

Так, в этот перечень относятся доходы, отличные от заработной платы; заработная плата, которую плательщик НДФЛ в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, которые выплачиваются из бюджета и дохода самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

Итак, если плательщик НДФЛ получает в течение отчетного налогового месяца заработную плату одновременно с доходами в виде стипендии, то у такого плательщика право на применение НСЛ отсутствует.

http://dp.sfs.gov.ua/